انا مدرس تربية رياضية متوجد في اليمن ارغب في العمل في اي دولة عربية لتواصل [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
او للاتصال 00967700188498
وتس اب 700096489
انا مدرس تربية رياضية متوجد في اليمن ارغب في العمل في اي دولة عربية لتواصل [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
او للاتصال 00967700188498
وتس اب 700096489
الإجمال في تربية الأجيال 230 وقفة في تربية الأبناء إعداد عبدالرحمن بن محمد آل عوضة المرشد الطلابي بمدرسة الإمام النيسابوري المتوسطة بالرياض (مشاركات: 0)
مدرسة لغات بدهب تطلب فوراً مدرسين تربية رياضية للمرحلتين الابتدائية والاعدادية. تعرض المدرسة الاتي: - رواتب مجزية - اجازات مدفوعة الاجر - اقامة مجانية - بدل مواصلات للاتصال ارسال السيرة الذاتية... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته للمدرسين الراغبين السفر الي دولة الكويت والتقدم والتسجيل بوزارة التربية من الداخل بشرط حضور المدرس شخصيا ويكون متواجد بالكويت اثناء التقديم و مكتمل للشروط المطلوبة... (مشاركات: 0)
تعلم كيف تسترخي في مكان عملك كيف تسترخي فى مكان عملك؟ - الحصول أو إيجاد الوقت للاسترخاء أثناء وقت العمل الذى نتعرض فيـــــه للضغوط قد يكون أمراً صعباً لدى البعض. لكن هذا التمرين... (مشاركات: 5)
مطلوب لمركز علاج طبيعي بحائل بالمملكة العربية السعودية 1 - اخصائية علاج طبيعي خبرة بالابر الصينية والحجامة يفضل اللانسات راتب + نسبة 2 – مدربة تربية رياضية ويفضل الانسات راتب + نسبة ترسل السيرة... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول مفاهيم السحابة وأمن البيانات وأمن البنية التحتية والتطبيقات السحابية والمخاطر المتصلة بها والموضوعات القانونية والامتثال للهيئات التنظيمية.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج متقدم يتناول موضوع الانشطة اللوجستية وسلاسل الامداد من البداية اذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول اساسيات التعامل مع الموردين واخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات