الموضوع: وظائف خالية: مطلوب موظفي مبيعات للعمل في اكاديمية تدريب بمدينة نصر
وظائف خالية: مطلوب موظفي مبيعات للعمل في اكاديمية تدريب بمدينة نصر
وظائف خالية في قسم المبيعات بأكاديمية أي بي إس للتدريب...
اذا كنت موظف مبيعات، وتملك المهارات المطلوبة للعمل في مجال المبيعات وبالأخص في مجال التدريب، يشرفنا انضمامك لفريق العمل بأكاديمية اي بي اس للتدريب، حيث يتوفر وظائف خالية لموظفي المبيعات المميزين، وذلك بالشروط التالية:
- يشترط خبرة للعمل في مجال المبيعات وخدمة العملاء.
- Indoor Sales
- الفرصة متاحة للذكور والاناث.
- اجادة اللغة الانجليزية.
- اجادة استخدام الكمبيوتر والانترنت.
- امتلاك مهارة البيع والاقناع والتفاوض.
- راتب مجزي + عمولة.
- تأمينات اجتماعية.
للتقدم للوظيفة، ارسل السيرة الذاتية محدثة الى البريد الالكتروني:
hr@ibsacademy.org
إعلان خاص للباحثين عن وظيفة في مجال التسويق والمبيعات وخدمة العملاء .. فرص عمل فورية في شركة إتقان لحلول الأعمال
اذا كنت ترى في نفسك امتلاك مهارات البيع والتسويق وخدمة العملاء .. وتبحث عن فرصة عمل... (مشاركات: 1)
مطلوب موظفة مبيعات
للعمل باكاديمية تدريب بمدينة نصر
فرصة عمل بأكاديمية تدريب بمدينة نصر، تطلب الاكاديمية موظفة مبيعات بالشروط والمواصفات التالية:
1- خبرة في مجال البيع ويفضل في مجال التدريب.
2-... (مشاركات: 0)
أكاديمية تدريب متخصصة تطلب
مدربين ادارة استراتيجية
خبرة متميزة ف مجال التدريب
وسابقه اعمال متميزة مع مراكز تدريب مرموقة
رجاء اسال السيرة الذاتيه
trainingacademy8@gmail.com (مشاركات: 0)
معهد تدريب واستشارات أهلي في مدينة الرياض يرغب بالتعاقد مع عدد من الموظفين وعلى الفور وبرواتب مغرية، وحسب الوظائف التالية:
اسم الوظيفة
كود الوظيفة
مدير تنفيذي للمعهد (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي
صمم هذا البرنامج لتعريف المشاركين فيه على ماهية المعسكرات وأهدافها وأنواعها واستخداماتها في المجالات الاجتماعية والتربوية والتدريب والارشاد وغيرها
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
دبلوم تدريبي موجه للراغبين في الالتحاق بوظيفة اخصائي ادارة العلاقات العامة، يستهدف هذا البرنامج التدريبي الى فهم واستيعاب افضل المناهج لتخطيط وادارة العلاقات العامة، والتعرف على آلية المساهمة في نجاح الشركة او المؤسسة من خلال تعزيز سمعتها وتحسين شبكة علاقاتها مع الشركات والمؤسسات الأخرى