الموضوع: أكبر موسوعة لمواقع التوظيف والوظائف
أكبر موسوعة لمواقع التوظيف والوظائف
اللي عايز يشتغل او بيدور على شغل حتى لو فى البيت اجمعوا هنا دي اكبر موسوعة وتجمعية عن الشغل و الوظايف !
ده بوست عن اغلب اماكن التوظيف و صفحات التوظيف او تدريب يعني أي حد بيدور على شغل فى مصر او برة يقرأ البوست ده للاخر ! نبدأ بسم الله
1- ده بوست تجميعة بسيطه عن صفحات للوظايف :https://lnkd.in/bCF6Mff
2- ده معظم تدريبات 2015-2016 و متجدده بإستمرار : https://goo.gl/fe4ENr
4-ده لينك عن أفضل 100 موقع توظيف عالمي و أفضل 100 صفحة فيسبوك للتوظيف : https://goo.gl/qec9hr
5- أشهر مواقع التوظيف : https://lnkd.in/da4WKP2
يلى حمل ولاتنسانا...
ولا تنسى كل من ساهم في هدا العمل من الدعاء
الجزء الاول (مشاركات: 431)
أنا فخور بفريقنا الذي أسسناه، لكنّ الوصول إلى هذه المرحلة لم يكن أمرًا سهلًا. وسأتحدث في هذا المقال عن أخطائنا الموجعة التي ارتكبناها عند توظيف الموظفين.
عندما تقوم بزيارة صفحة "من نحن" لأي... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الإخوة الكرام
هذه مجموة مهمة جدا من المواقع التي تهم جميع المهتمين بالجودة في شتى المجالات نقلتها لكم وأرى انها ستجيب عن استفسارات كثير من الإخوة في مواضيع... (مشاركات: 19)
تحليلُ الأعمال والوظائف
أبعاد تحليل الأعمال والوظائف
مقدمة:
هناك الكثير من الطرق والمداخل، والأساليب والوسائل الإدارية الهامة التي تأخذ بها الإداراتُ الناجحة في منظمات الأعمال، والشركات،... (مشاركات: 6)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الإخوة الأعضاء
تجدون أدناه روابط لمجموعة من مواقع الترجمة المميزة والمجربة من وإلى العربية والعديد من اللغات الأخرى.
أنا أستخدم بعضها في عملي
وأحببت أن... (مشاركات: 5)
برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
صمم هذا البرنامج لتعريف المشاركين فيه على ماهية المعسكرات وأهدافها وأنواعها واستخداماتها في المجالات الاجتماعية والتربوية والتدريب والارشاد وغيرها
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
كورس تدريبي يهدف الى إعدادك وتأهيلك لاجتياز الجزء الثاني من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بالجزء الثاني لهذه الشهادة بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوع الادارة المالية الاستراتيجية