دورة تمكين مستشارين في التوطين بجامعه الملك عبدالعزيز
.وادي جده
للتواصل
0581982000
دورة تمكين مستشارين في التوطين بجامعه الملك عبدالعزيز
.وادي جده
للتواصل
0581982000
التعديل الأخير تم بواسطة صفايا الايمان ا ; 11/10/2017 الساعة 17:49
المشاركون يؤكدون في ختام «منتدى التوطين» الخامس:هدف التوطين بناء قاعدة موارد بشرية متخصصةالمصدر: أبوظبي ــ البيان التاريخ: 03 أكتوبر 2013 ... (مشاركات: 0)
ندعوكم للإشتراك في دورة إعداد المدربين المعتمدين دوليا واكاديميا في هندسة التفكير والمقامة بجامعة الملك عبد العزيز والمعتمدة من عمادة كلية خدمة المجتمع بالجامعة وكذلك معتمدة من شركة مهارات (skills)... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
تتويج جامعة الملك عبدالعزيز بشهادة اعتماد أكاديمية دولية جدة- ياسر الجاروشة تسلم مدير جامعة الملك عبدالعزيز الدكتوراسامة بن صادق طيب شهادة الاعتماد الأكاديمي الدولي لبرامج الدراسات العليا في ادارة... (مشاركات: 0)
للمهتمين بالجودة سوف تعقد دورتي (مرشد - ومقييم ) لجائزة الملك عبدالعزيز للجودة 8-5-2010 15-5-2010 بمدينة الرياض للراغبين في التسجيل عن طريق موقع الجائزة او التواصل مع امين الجائزة (مشاركات: 2)
كورس يشرح آليات التصدير وفتح اسواق لدول الكوميسا ويتناول تحليل البيئة الداخلية لدى المصدر او المنتج وتحليل البيئة الخارجية وتأثيراتها على الاسواق الجديدة والمتغيرات الدولية وتنمية مهارات الاعمال وأخيرا التسويق الدولي واختيار أسواق التصدير
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها
كورس تدريبي حول مفهوم الخدمة في المطاعم والاقسام الداخلية في المطاعم ومهام مدير الاغذية والمشروبات ويستعرض تصنيفات وأنواع المطاعم والتحضييرات اليومية للمطعم والادوات المستخدمة في المطاعم
برنامج تدريبي يساعدك في وضع خطة التحول الرقمي للموارد البشرية في شركتك يشرح ماهية التحول الرقمي ومزاياه وانعكاساته على ادارة الموارد البشرية وكيفية بناء خطة التحول الرقمي للموارد البشرية و تصميم العمليات الرقمية وإعادة هندسة الإجراءات ويشرح التحديات والمخاطر التي تواجه عملية التحول الرقمي للموارد البشرية.