الموضوع: نموذج قائمة للتحقق من المعلومات الشخصية
نموذج قائمة للتحقق من المعلومات الشخصية
قائمة للتحقق من المعلومات الشخصية
هذه العملية مختلفة بالكامل و يتطلب منك وثائق منفصلة
يرجى اتباع التعليمات التالية:
للموظفين:
1) يرجى إكمال النموذج
2) فى خانة الدرجة العليا تحتاج إلى
· اسم الجامة
· اسم الكلية
· العنوان
· الهاتف
3) المستندات المطلوبة
· خطاب خبرة من صاحب العمل الحالى
· (إذ لم يكن متاحًا يمكنك تقديم طلب قبول الاستقالة وخطاب التعيين ومفردات راتب
· خطاب خبرة من صاحب العمل السابق
· ((إذ لم يكن متاحًا يمكنك تقديم طلب قبول الاستقالة وخطاب التعيين ومفردات راتب)
· الدرجات العليا والشهادات( الدرجات العليا فقط)
لصاحب العمل
1) يرجى إكمال النموذج
2) .
3) فى خانة الدرجة العليا تحتاج إلى
· اسم الجامعة
· اسم الكلية
· العنوان
· الهاتف
4) المستندات المطلوبة
· خطاب خبرة من صاحب العمل الحالى
· (إذ لم يكن متاحًا يمكنك تقديم طلب قبول الاستقالة وخطاب التعيين ومفردات راتب
· خطاب خبرة من صاحب العمل السابق
· ((إذ لم يكن متاحًا يمكنك تقديم طلب قبول الاستقالة وخطاب التعيين ومفردات راتب)
· الدرجات العليا والشهادات( الدرجات العليا فقط)
·
نموذج التحقق من المعلومات الشخصية
(ملحوظة: يرجى طباعة هذا النموذج بوضوح وإكمال المعلومات بدقة)
الإسم: ___________________________ التاريخ:_____\______\______
تاريخ الميلاد:____\____\_____
الحالة الاجتماعية: أعزب \ متزوج
الإسم الأوسط:______________
النوع: ذكر\ آنثى
البريد الإلكترونى:__________________________
رقم الهاتف:_____________________________________ _
الخبرة المهنية
Sr. |
|
الشركة أ
(الشكة الحالية) |
الشركة ب
(الشركة السابقة) |
1 |
اسم الموظف بالكامل والعنوان |
|
|
2 |
رقم الهاتف الخاص بالمكتب |
|
|
3 |
تاريخ التوظيف |
من
إلى |
من
إلى |
4 |
لقب الوظيفة
المسمى الوظيفى |
|
|
5 |
الراتب الإ<مالى |
|
|
6 |
اسم ورقم المشرف |
|
|
7 |
سبب ترك العمل |
|
|
8 |
رمز الموظف
|
|
|
9 |
تفاصيل الوكالة
( للموظفين المؤقتين)
|
|
|
المؤهلات الدراسية
Sr. |
|
المعهد( أعلى درجة حصلت عليها ) |
1 |
اجتياز الاختبار\ الدرجة الحاصل عليها |
|
2 |
عنوان واسم المعهد\الكلية |
|
3 |
الرقم الخاص بالمعهد\الكلية |
|
4 |
سنوات الاجتياز |
|
5 |
رقم المقعد |
|
6 |
الفترة: من \إلى |
|
7 |
الجدول والمواد الرئيسية |
|
8 |
النسبة المئوية |
|
خطاب تفويض
إلى من يهمه الأمر:
أنا اتفهم أنه قد تستعين . Cap Gemini Consulting بوكالة خارجية للتحقيق والتحقق من صحة المعلومات التى قدمتها، بما فى ذلك عملى ومعلومات شخصية والمكانة المهنية وتاريخى بالعمل والمؤهلات.
وأنا اتفهم أنه قد تحصل الوكالية الخارجية على المعلومات التى تراها مناسبة من مصادر مختلفة ولا تقتصر على مايلىك أصحاب العمل الحاليين والسابقين وسجلات الإدانة الجنائية وسجلات الكلية والمراجع المهنية.
وأنا أفوض، دون تحفظ أى فرد او شركة أو أى كيان عام أو خاص بتقديم كافة المعلومات الخاصة بى لكل من.. Cap Gemini consulting. والوكالة الخارجية.
وأنا أخلى مسئولية أى فرد أو شركة أو كيان خاص أو عام من أى ضرر قد ينتج بسبب طلب . Cap Gemini Consulting و الوكالة الخارجية معلومات التى قد تتطلب تصريحًا قانونيًا للحصول عليها.
ويكون هذا التفويض والإطلاق فى شكل فاكس أو نسخ مصورة، ،والتى تكون صالحة لذلك وأى تقارير أو تحديثات مستقبلية قد تكون مطلوبة.
المُوقع:
الإسم باستخدام الأحرف الكبيرة:
تاريخ الميلاد:
التاريخ:
أرفق إليكم نموذج قائمة تكاليف .
النموذج باللغة العربية .
النموذج بصيغة شيت أكسل.
أرجو تحميل النموذج من المرفقات. (مشاركات: 0)
مرفق إليكم نموذج قائمة المشتريات
النموذج بصيغة اكسل
حمل النموذج في المرفقـــات (مشاركات: 0)
أرفق إليكم نموذج مبسط عن نموذج قائمة فحص للموظف الجديد New Employee Checklist.
النموذج باللغة العربية والانجليزية معاً.
النموذج بصيغة وورد.
أرجو تحميل النموذج من المرفقات. (مشاركات: 1)
أرفق إليكم نموذج مبسط عن نموذج قائمة فحص فصل موظف Separation Checklist .
النموذج باللغة العربية والانجليزية معاً.
النموذج بصيغة وورد.
أرجو تحميل النموذج من المرفقات. (مشاركات: 0)
النموذج المرفق عبارة عن نموذج قائمة اسعار ويحتوي على البيانات الهامة لتسعير المنتج مثل اسم المنتج وسعر الوحدة والعدد والكمية والعديد من البيانات الاخرى الهامة
النموذج تجدونه عل الرابط ... (مشاركات: 2)
كورس تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل عمال البوفيه Office Boy يتناول أساسيات ومبادئ النظافة وأعمال التنظيف و أداب واتيكيت الضيافة في المكتب و الاعمال المكتبية للأوفيس بوي و مبادئ الأمن والسلامة المهنية للأوفيس بوي
تعلم كيف تقيم حالة التغذية للطفل وفقا لمراحل نموه المختلفة وكيفية وضع نظام غذائي متوازن وصحي يلبي احتياجات الطفل من الطاقة وكيف تجعل الطفل قادر على اتباع نظام صحي دون حرمان وكيفية التعامل الصحي مع مشاكل الأطفال مثل السمنة والنحافة والتبول اللاارادي.
برنامج متقدم في ادارة وتخطيط التسويق يغطي موضوعات التسويق وأنشطة البيع والتسويق ويصحح المفاهيم الخاطئة حول التسويق وتحديد فئات العملاء ورغباتهم وحاجاتهم ودراسة سلوك المستهلكين تحقيق أعلى مستويات الرضا لدى العملاء يتناول كذلك تطوير وتصميم منتجات الشركة والقيمة الاضافية والميزة التنافسية و رسم الصورة الذهنية عن الشركة والمنتجات وتحديد وصياغة هوية الشركة ومنتجاتها واستراتيجيات التسويق وأنواعها
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.