الموضوع: نصائح رائعة عن الحياة
نصائح رائعة عن الحياة
1-اليابان أكثر الدول تطورا ، و ما زالوا يستخدمون أعواد الخشب في الأكل .. فالتطور لا يعني #ترك العادات
2-لا #تيأس ..
ﻣﺎ ﻗﺪ ﻳﺆﻟﻤﻚ ﺍﻟﻴﻮﻡ ،
ﻗﺪ ﻳﻜﻮﻥ ﺳﺒﺒًﺎ #ﻟﻘﻮﺗﻚ ﻏﺪاً
3-الاحباط لا يصنع لك ـ حلآ
والاكتئاب لا يحل
# المشكلات
والحزن لا يرجع لك
# فقيد
4-كن قريبا ممن يشعرك بالسعادة ..
ورفيقا للذي يرى قربك سعاده..
5-متى تعرف أنك كبرت ؟
- عندما #تخاف على أمك و أباك أكثر من خوفك منهم .
6-لا تفسد يا أخي #رجولتك بقلة أخلاقك ، و لا تفسدي يا أختي #أنوثتك بالشتائم و قلة الحياء بحجة الحرية ، فالحرية هي أن تكونوا #أرقى دائما
7-أولاً وثانياً واخيراً.الاهتمام لن يأتيك إلا من انسان يريدك.
8-ویحدث أننا نتعثر ... بذكریاتهم
ننحني لإزالتها ... فنشتاق أكثر .
9-لا شيء يعادل النية الطيبة ،،
إفعل ماتشاء واتركهم يفهمونك كما يشائون
10-أذا لم اعاتبك فأنت لاشيء بالنسبه لي
11-يصبح الأعتياد مرحلة مُحببة للنفس، حينما تعتاد على إنقلابات الأيام دون السقوط فيها
12-وياليت المشاعر ترى ليعرف كل ذي حقاً حقه
13-للسعادة خمسة قوانين :
لا تكرَه .. لا تقلق .. كن بسيطاً .. أعطِ أكثر .. توقع أقَل
14-يبقى هناك شخص واحد فقط مهما حدث بينكما ، تعودان كأنّ شيئاً لم يكن
15-تغيّر إذا شعرت أنك على باطل، تغيّر إذا شعرت أن ما تفعله لا يتوافق مع دينك، مبادئك، إعتقادك، “تغيّر فقط للأفضل” ولا تنشغل بتأخر الآخرين
.
16-لاتبحث عن الحب .. !
أبحث عن شخص يجعلك سعيداً الان .و لاحقا السعادة ستجعلك تقع فى حبه
1. تخلص من كلمة مدير واستخدم بدلا منها كلمة قائد. فالقادة لا يعيرون انتباهاً للالقاب أو المسميات الوظيفية.
2. احتفظ بروح مرحة. فهذا يجعلك ودود ويساعدك في الاحتفاظ بالاحترام المطلوب. لا تتكلف... (مشاركات: 9)
االسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الإخوة الكرام
أرفق لكم كتيبات عن آداب الهاتف والجوال تأليف الشيخ / بكر بن عبد الله أبو زيد
وتحتوي على مجموعة من النصائح والإرشادات والآداب المهمة لكل من... (مشاركات: 0)
نصائح للحياة
1- عش حاضرك
...
أكثر القلق سببه الندم على الماضي أو الخوف من المستقبل. هذان بُعدان أنت تفقد السيطرة عليهما. استفد من تجارب الماضي وخطط لتوقعات المستقبل.
2. واجه المخاوف (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
خل عنك الرياضيات !! والأرقام
الحين بالله .. العمر, الوزن ، الطول .. ماهي بأرقام ؟!! وش لك فيها ؟!
لاتحسبها وتقول انا كبرت !! (مشاركات: 0)
يقول الرجل لابنه: يا بني لكي تكون شخصاً مهاباً بين الناس.. إياك أن تتكلم في الأشياء، إلا بعد أن تتأكد من صحة المصدر.. وإذا جاءك أحد بنبأ فتبين قبل أن تتهور.. وإياك والشائعة.. لا تصدق كل ما يقال ولا... (مشاركات: 3)
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية
ستتعلم في هذه الدبلومة التدريبية وضع خطة عمل لتحليل الأعمال ومعرفة كيفية تنفيذها ونمذجة عملية الأعمال والتخطيط والرصد التي تتطلب تحليل دقيق، وجمع المتطلبات وإستراتيجية العملية التجارية ومتطلبات نماذج دورة الحياة لتوفير خط أساس للتحسين وادارة التحسين على العمليات من خلال الكشف عن حالات الشذوذ والتكرار وأوجه القصور وفهم الأساس لدراسة واختبار تصميم العملية ، وقياس نتائج العملية، وتعريف التصميم والتحسينات الاستراتيجية.
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.
برنامج تدريبي متميز يتناول مهارات التواصل في بيئة العمل يشرح ماهية الاتصال الفعال واسباب نجاح الاتصال وكيف يؤثر على الشركات ثم مهارات التواصل الشفهي والكتابي والاتصال الجماهيري والاتصال مع فريق العمل
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.