النتائج 1 إلى 14 من 14

الموضوع: مواصفة التدريب طبقا للمواصفة 100015( ايزو )

#1
الصورة الرمزية sabahkareem
sabahkareem غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
مدير تدريب
المشاركات
26

مواصفة التدريب طبقا للمواصفة 100015( ايزو )

ارفق لاعزائي اعضاء المنتدى مواصفات التدريب ( ايزو 100015 ) اتمنى الاستفادة
مع التقدير

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
3,066

رد: مواصفة التدريب طبقا للمواصفة 100015( ايزو )

أين هو المرفق يا أختاه..

برجاء الانتباه لا يوجد مرفق
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.



"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"

#3
الصورة الرمزية ام مؤيد
ام مؤيد غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
مديرموارد بشرية،مدربة، مقيم معتمد في الايزو
المشاركات
176

رد: مواصفة التدريب طبقا للمواصفة 100015( ايزو )

شكراً للأخت 00 ولكن أين المرفق00

#4
الصورة الرمزية arwa dahmoos
arwa dahmoos غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
9

رد: مواصفة التدريب طبقا للمواصفة 100015( ايزو )

ارجو تزويدنا بالمرفق باسرع وقت ممكن ولكم جزيل الشكر

#5
الصورة الرمزية علي منصور
علي منصور غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
616

رد: مواصفة التدريب طبقا للمواصفة 100015( ايزو )

الموضوع رائع ولكن لا يوجد مرفق ليكتمل الموضوع

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
سكرتارية
المشاركات
342

رد: مواصفة التدريب طبقا للمواصفة 100015( ايزو )

اتمنى تحميله مرة اخرى ولكى جزيل الشكر

#7
الصورة الرمزية kaarim0
kaarim0 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: مواصفة التدريب طبقا للمواصفة 100015( ايزو )

شكرا جزيلا على المجهود.مادة قيمة

#8
الصورة الرمزية haznat7
haznat7 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: مواصفة التدريب طبقا للمواصفة 100015( ايزو )

مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووور

#9
الصورة الرمزية ميسون كوكى
ميسون كوكى غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مسئول تدريب
المشاركات
1

رد: مواصفة التدريب طبقا للمواصفة 100015( ايزو )

سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم
مواصفة التدريب طبقا للمواصفة 100015( ايزو ) المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sabahkareem مواصفة التدريب طبقا للمواصفة 100015( ايزو )
ارفق لاعزائي اعضاء المنتدى مواصفات التدريب ( ايزو 100015 ) اتمنى الاستفادة
مع التقدير

#10
الصورة الرمزية جهادمختار
جهادمختار غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
الشركة الليبية للحديد والصلب
المشاركات
3

رد: مواصفة التدريب طبقا للمواصفة 100015( ايزو )

بارك الله فيكم وجزاك الله كل خير

#11
الصورة الرمزية amo0orah
amo0orah غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1

رد: مواصفة التدريب طبقا للمواصفة 100015( ايزو )

نرجو حذف المواضيع غير المكتمله

#12
الصورة الرمزية ehabkandeel
ehabkandeel غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
20

رد: مواصفة التدريب طبقا للمواصفة 100015( ايزو )

اين المرفق اخونا الكريم نحتاجه ضروري جزاك الله خيرا

#13
الصورة الرمزية hkhurdly
hkhurdly غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: مواصفة التدريب طبقا للمواصفة 100015( ايزو )

شكرا جزيلا على المجهود.مادة قيمة

#14
الصورة الرمزية عبد المنعم دهمان
عبد المنعم دهمان غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: مواصفة التدريب طبقا للمواصفة 100015( ايزو )

شكرا لكم
على هذا المرفق الجيد

إقرأ أيضا...
مواصفة التدريب طبقا للمواصفة 100015 ( ايزو )

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارفق لكم مواصفة التدريب ( ايزو ) وانا اسف لعدم ارفاقه في المشاركة السابقة لوجود خلل في النت ارجو الاستفادة من الموضوع (مشاركات: 8)


متطلبات مواصفة الأيزو 9001 عربى وممتازة

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2929.imgcache ما هى متطلبات مواصفة ايزو 9001 ؟ الاجابة : داخل ملف PPT باللغة العربية للتحميل https://www.egyview.com/top7/download.php?id=59 (مشاركات: 24)


المواصفة القياسية ايزو 9001 ( عــربى )

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2931.imgcache مواصفة ايزو 9001 باللغة العربية لسهولة الفهم والتطبيق https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2931.imgcache ISO 9001 : 2000 ( AR التحميل ... (مشاركات: 10)


سلم الرواتب الكامل طبقا للنظام السعودي

في المرفقات سلم الرواتب الكامل لجميع التخصصات والوظائف الخاصة بالعاملين في المملكة العربية السعودية (مشاركات: 6)


ايزو 17005

كل عام وأنتم بخيراذا ممكن احد يزودني بتقرير عن الايزو 17005 اكون له ممنون (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تدريبية في إجراء مقابلات التوظيف باحترافية

دورة تدريبية متخصصة تهدف لمساعدتك على اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإنجاح مقابلات التوظيف، وتحسين مخرجاتها


دورة المدير المناوب المحترف في الفنادق والمنتجعات

برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.


جلسة تحليل الكفاءة الكلية للماكينات OEE نماذج وحالات عملية

جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.


دبلوم مراجعي جودة داخليين لنظام إدارة الجودة ISO 9001/2015

دبلوم تدريبي يهدف لإعداد مراجعي الجودة الداخليين، ويقدم البرنامج التدريبي مستوى متقدم من الخبرات والمهارات في هذا التخصص الهام


دورة إدارة الوقت وضغوط العمل

دورة تدريبية تساعدك على تنمية وتطوير مهارة إدارة الوقت بشكل ذكي يسمح لك باستغلاله الإستغلال الأمثل، كذلك تساعدك الدورة على تعلم اساليب ومهارات تحمل ضغوط العمل لإنتاجية أفضل ولاستثمار افضل للوقت والجهد.


أحدث الملفات والنماذج