الموضوع: مطلوب مدير إدارة المهارات للعمل بجدة
مطلوب مدير إدارة المهارات للعمل بجدة
مطلوب مدير إدارة المهارات
للعمل بمدينة جدة
خبرة: 5 سنوات في نفس التخصص
المؤهل: بكالوريوس مناسب
اللغات: إنجليزي وعربي
الحاسب الآلي: مميز في برامج الحاسب الآلي وبرامج الموارد البشرية
نأمل إرسال السيرة الذاتية الى
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
مدير شئون عاملين
خبرة لا تقل عن 5 سنوات يفضل خبرة فى تجديد الاقامات والرخص للعاملين بالسعوديه
وسبق له العمل بالمملكة فى نفس المجال
يرجى ارسال السيرة الذاتية على الايميل التالي :
... (مشاركات: 1)
مطلوب :
مدير شئون موظفيين ( سعودي الجنسية )
خبرة ف العمل و مؤهل دراسي جامعي
لشركة مواد غذائية بمدينة جدة
ترسل السيرة الذاتية على : (مشاركات: 0)
شركة وطنية بجدة تعمل في مجال أجهزة التكييف والتبريد والأجهزة الكهربائية المنزلية تعلن عن حاجتها لشغل الوظائف التالية :
مدير مالي
-ماجستير – بكالوريوس ( محاسبة )
-خبرة لا تقل عن 10 سنوات في... (مشاركات: 0)
شركة وطنية بجدة تعمل في مجال أجهزة التكييف والتبريد والأجهزة الكهربائية المنزلية تعلن عن حاجتها لشغل الوظائف التالية :
مدير تنفيذي
-ماجستير – بكالوريوس ( إدارة اعمال / تسويق / إدارة مشاريع ). ... (مشاركات: 0)
الوصف الوظيفي الوصف الوظيفي:
ادارة وتخطيط وتطوير سياسات الموارد البشرية للشركة وتنفيذ الإجراءات وزيادة فعاليتها لتحقيق أهداف الشركة.
القدرة على االتقيد والتعامل بانظمة العمل والالمام التام... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي
هذا البرنامج موجه للحاصلين على دبلومة تصميم المجوهرات - المستوى الأول، حيث تم تصميم هذا البرنامج والذي يعد دبلومة تدريبية متقدمة في مجال تصميم الحُلي والمجوهرات تتناول موضوعات متخصصة في مجال تصميم المجوهرات واساليب التصميم والرسم ثلاثي الابعاد للمجوهرات وكيفية ابداع البراند الشخصي لمصمم المجوهرات وكيفية إخراج وتلوين التصميم للمسابقات والعملاء
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
أول كورس تدريبي متخصص في الآمن السيبراني ومكافحة القرصنة الإلكترونية في البنوك يتناول موضوعات أمن المعلومات وادارة المخاطر وتأمين البنية التحتية و أمن المعلومات وتأثيره باستمرارية الأعمال التشغيلية بالبنوك
كورس تدريبي متخصص لكل العاملين في مجال الجودة او العاملين في المؤسسات التي تطبق او تسعى الى تطبيق انظمة الجودة حيث يؤهلهم هذا البرنامج التدريبي للقيام بالمهام الوظيفية لكاملة طبقا لنظام ادارة الجودة أيزو 9001:2015