الموضوع: مطلوب مدير إدارة المهارات للعمل بجدة
مطلوب مدير إدارة المهارات للعمل بجدة
مطلوب مدير إدارة المهارات
للعمل بمدينة جدة
خبرة: 5 سنوات في نفس التخصص
المؤهل: بكالوريوس مناسب
اللغات: إنجليزي وعربي
الحاسب الآلي: مميز في برامج الحاسب الآلي وبرامج الموارد البشرية
نأمل إرسال السيرة الذاتية الى
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
مدير شئون عاملين
خبرة لا تقل عن 5 سنوات يفضل خبرة فى تجديد الاقامات والرخص للعاملين بالسعوديه
وسبق له العمل بالمملكة فى نفس المجال
يرجى ارسال السيرة الذاتية على الايميل التالي :
... (مشاركات: 1)
مطلوب :
مدير شئون موظفيين ( سعودي الجنسية )
خبرة ف العمل و مؤهل دراسي جامعي
لشركة مواد غذائية بمدينة جدة
ترسل السيرة الذاتية على : (مشاركات: 0)
شركة وطنية بجدة تعمل في مجال أجهزة التكييف والتبريد والأجهزة الكهربائية المنزلية تعلن عن حاجتها لشغل الوظائف التالية :
مدير مالي
-ماجستير – بكالوريوس ( محاسبة )
-خبرة لا تقل عن 10 سنوات في... (مشاركات: 0)
شركة وطنية بجدة تعمل في مجال أجهزة التكييف والتبريد والأجهزة الكهربائية المنزلية تعلن عن حاجتها لشغل الوظائف التالية :
مدير تنفيذي
-ماجستير – بكالوريوس ( إدارة اعمال / تسويق / إدارة مشاريع ). ... (مشاركات: 0)
الوصف الوظيفي الوصف الوظيفي:
ادارة وتخطيط وتطوير سياسات الموارد البشرية للشركة وتنفيذ الإجراءات وزيادة فعاليتها لتحقيق أهداف الشركة.
القدرة على االتقيد والتعامل بانظمة العمل والالمام التام... (مشاركات: 0)
تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها