مطلوب مشرف للموارد البشرية بالمدينة المنورة
للعمل بمدينة المنورة
خبرة: 5 سنوات في نفس التخصص
المؤهل: بكالوريوس مناسب
اللغات: إنجليزي وعربي
الحاسب الآلي: مميز في برامج الحاسب الآلي وبرامج الموارد البشرية
نأمل إرسال السيرة الذاتية على الإيميل
مطلوب مشرف للموارد البشرية بالمدينة المنورة
للعمل بمدينة المنورة
خبرة: 5 سنوات في نفس التخصص
المؤهل: بكالوريوس مناسب
اللغات: إنجليزي وعربي
الحاسب الآلي: مميز في برامج الحاسب الآلي وبرامج الموارد البشرية
نأمل إرسال السيرة الذاتية على الإيميل
مطلوب مدربين في المجالات التالية - المجال الاداري - المجال السياحي - المجال القانوني - المجال المالي -الامن والسلامة - الجودة في المؤسسات التعليمية -المجال الهندسي للعمل باحد المراكز... (مشاركات: 14)
شيف عمومي خبرة لا تقل عن 10 سنوات شرط العمل كشيف عمومي بسلسة مطاعم او فنادق مؤهل عالى + حسن المظهر راتب مميز واقامة كاملة اجازة سنوية للاستعلام 01229106097 كود الوظيفة (cv91) يرجى التكرم... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .. مطلوب.. فني صيانه أجهزة كمبيوتر في (المدينة المنورة) بأسرع وقت يجيد الصيانه من الهارد وير والسوفت وير براتب مغري بعد التجربة شكراً للجميع (مشاركات: 17)
دورة تدريبية متميزة في ادارة المشتريات والعقود اللوجستية، تساعدك على تحقيق التكامل والتنسيق الدقيق بين وظائف الشراء والتخزين والتعبئة والتغليف وخدمة العملاء وجدولة الطلبات
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
برنامج تدريبي يعلمك تحليل البيانات باستخدام الذكاء الاصطناعي و Excel-Power BI وانشاء التقارير الديناميكية و توضيح كيفية ربط وتكامل البيانات بين Excel و Power BI لتحليل شامل
اذا كنت من أصحاب المشاريع وترغب في أن تكون لديك القدرة على الإلمام بمتطلبات العمل بشكل فعال أو كنت من صانعي و متخدي القرارات في الشركات والمشاريع فهذه الدورة التدريبية مناسبة لك وستساعدك في فهم موضوعات هامة مثل ادارة اصحاب المصلحة والمساهمين وتحديد أولويات الاحتياجات وتوثيقها وغيرها من موضوعات هامة جدا لنجاح المشروع
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)