مطلوب مدير للموارد البشرية
للعمل بالرياض
خبرة: 5 سنوات في نفس التخصص
المؤهل: بكالوريوس مناسب
اللغات: إنجليزي وعربي
الحاسب الآلي: مميز في برامج الحاسب الآلي وبرامج الموارد البشرية
نأمل إرسال السيرة الذاتية على الإيميل
مطلوب مدير للموارد البشرية
للعمل بالرياض
خبرة: 5 سنوات في نفس التخصص
المؤهل: بكالوريوس مناسب
اللغات: إنجليزي وعربي
الحاسب الآلي: مميز في برامج الحاسب الآلي وبرامج الموارد البشرية
نأمل إرسال السيرة الذاتية على الإيميل
شركة سعودية كبرى في مجال النقل تعلن عن وجود وظائف شاغرة بمدينة الرياض بالمسميات الوظيفية التالية : 1- مهندس مدني (يشترط أن يكون المتقدم حاصل على بكالوريوس وخبرة لاتقل عن 3 سنوات كما يشترط... (مشاركات: 0)
شركة رائدة في مجال المقاولات تعلن عن وجود شاغرة لديها بالمسمى الوظيفي التالي: - سكرتير مكتب المدير العام ( يشترط أن يكون سعودي الجنسية وأن تكون لدية خبرة لاتقل عن سنه في نفس المجال ويفضل أن يكون... (مشاركات: 0)
للعمل بشركة عقارية بمدينة الرياض مطلوب عدد ( 3 ) لوظيفة ( مسوق عقاري ) الشروط : 1 - شهادة الثانوية العامة . 2 - المقدرة على تحمل ضغط العمل. 3 - دورة باستخدام الحاسب الآلي . 4 - يُفضّل... (مشاركات: 1)
- مديرين فروع خبرة في العمل كمدير فرع باسواق كبيرة المساحة - مدير قسم لجميع الاقسام خبرة فى مجال العمل بأسواق السوبر ماركت ( مثل كارفور ) - مشرف سوق خبرة في مجال العمل بأسواق السوبر ماركت ... (مشاركات: 0)
شركه غاز فرنسيه ·الافضلية للسعوديين. ·له خبرة كمدير للموارد البشرية. ·الالمام بالانظمه المعمول بها بالململكة. ·مؤهل يتناسب مع متطلبات الوظيفة. الرجاء ارسال السير الذاتيه على... (مشاركات: 1)
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
برنامج تدريبي يؤهلك على استيعاب اهمية التسويق للخدمات التدريبية وما هو التوقيت المثالي لاعداد خطة التسويق وما هي مراحل الخطة التسويقية للخدمات التدريبية بداية من مرحلة تحليل السوق التدريبي وحتى مرحلة تصميم الخطة المناسبة للخدمات التي تقدمها
برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج
برنامج تدريبي متميز يتناول مهارات التواصل في بيئة العمل يشرح ماهية الاتصال الفعال واسباب نجاح الاتصال وكيف يؤثر على الشركات ثم مهارات التواصل الشفهي والكتابي والاتصال الجماهيري والاتصال مع فريق العمل