مطلوب فنيين درفلة و فنيين افران للتواصل برجاء ارفاق السيرة الذاتية فى الرد
مطلوب فنيين درفلة و فنيين افران للتواصل برجاء ارفاق السيرة الذاتية فى الرد
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،، مطلوب مهندس على وظيفة (مدير منطقة ) لديه خبرة في العمل في مجال الحديد ويتحدث اللغة العربية والانجليزية اجمالي الراتب للوظيفة 25,000 ريال . (( لمن لديه... (مشاركات: 2)
مطلوب فورا للعمل بجامعة الكويت فنيين مختبر (فنيين تحاليل) مصريين يرجى ارسال السيره الذاتيه باللغتين الانجليزيه والعربيه على Icrema2011@gmail.com موبايل: 00201507047500 ... (مشاركات: 0)
معلم حداد صناعي (لحام كهرباء وخلافه) يكون لديه خبرة ممتازة في العمل على ماكينة قص وثني الصاج الصناعي معلم حديد صناعي (لحام كهرباء وأبواب ودرايزينات حديد بالإضافة الى خبرة في اعمال الجملونات ... (مشاركات: 0)
مطلوب للعمل في قطر فني لف وتشكيل الدرابزين ويجيد اللحام ٠٠٩٧٤٥٥٣٧٠٠٠٦ helal.almansoori@hotmail.com (مشاركات: 0)
إذا كنت تريد الحصول على تقارير مالية بافضل طريقة نقدم لك جلسة إرشاد وتوجية Coaching على ايدى اهم خبراء المحاسبة الالكترونية لتدريبك بشكل مباشر على الحصول على التقارير المالية للحسابات الختامية للشركة وقياس اداء الشركة بشكل عملى ومحترف
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.