مطلوب فنيين درفلة و فنيين افران للتواصل برجاء ارفاق السيرة الذاتية فى الرد
مطلوب فنيين درفلة و فنيين افران للتواصل برجاء ارفاق السيرة الذاتية فى الرد
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،، مطلوب مهندس على وظيفة (مدير منطقة ) لديه خبرة في العمل في مجال الحديد ويتحدث اللغة العربية والانجليزية اجمالي الراتب للوظيفة 25,000 ريال . (( لمن لديه... (مشاركات: 2)
مطلوب فورا للعمل بجامعة الكويت فنيين مختبر (فنيين تحاليل) مصريين يرجى ارسال السيره الذاتيه باللغتين الانجليزيه والعربيه على Icrema2011@gmail.com موبايل: 00201507047500 ... (مشاركات: 0)
معلم حداد صناعي (لحام كهرباء وخلافه) يكون لديه خبرة ممتازة في العمل على ماكينة قص وثني الصاج الصناعي معلم حديد صناعي (لحام كهرباء وأبواب ودرايزينات حديد بالإضافة الى خبرة في اعمال الجملونات ... (مشاركات: 0)
مطلوب للعمل في قطر فني لف وتشكيل الدرابزين ويجيد اللحام ٠٠٩٧٤٥٥٣٧٠٠٠٦ helal.almansoori@hotmail.com (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل الافراد الراغبين في العمل في مجال التقييم العقاري، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي المعرفة النظرية والتطبيقية اللازمة وفقاً للمعايير الدولية في هذا المجال.
برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.
برنامج تدريبي يشرح عمل الحملات الاعلانية على السوشيال ميديا وصناعة المحتوى وادارة حسابات السوشيال ميديا و إنشاء المجموعات وإدارتها إنشاء وإدارة الـ events آلية عمل branding و الحماية من الـ brand attack
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.