النتائج 1 إلى 9 من 9

الموضوع: مواصفة التدريب طبقا للمواصفة 100015 ( ايزو )

#1
الصورة الرمزية sabahkareem
sabahkareem غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
مدير تدريب
المشاركات
26

مواصفة التدريب طبقا للمواصفة 100015 ( ايزو )

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

ارفق لكم مواصفة التدريب ( ايزو ) وانا اسف لعدم ارفاقه في المشاركة السابقة لوجود خلل في النت

ارجو الاستفادة من الموضوع
الملفات المرفقة
نوع الملف: ppt
إسم الملف: مواصفة التدريب طبقاً للمواصفة 100015.ppt - حجم الملف: 663.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 3678

#2
الصورة الرمزية محمود الحوسني
محمود الحوسني غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
علاقات عامة
المشاركات
1

رد: مواصفة التدريب طبقا للمواصفة 100015 ( ايزو )

ملف رائع تشكرين عليه

اعتقد اننا بحاجة لتطوير برامجنا التدريبية وفق المواصفات العالمية

شكرا مرة اخرى

#3
الصورة الرمزية ام مؤيد
ام مؤيد غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
مديرموارد بشرية،مدربة، مقيم معتمد في الايزو
المشاركات
176

رد: مواصفة التدريب طبقا للمواصفة 100015 ( ايزو )

شكراً أختي الفاضلة على الملف الرائع بارك الله فيكي 00

#4
الصورة الرمزية assafassaf
assafassaf غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
251

رد: مواصفة التدريب طبقا للمواصفة 100015 ( ايزو )

ملف رائــــــــــــــــــــع ومجهود طيب ومشكروووووووووووين علـــــــــــــــــــــــ ـــــــــيه

#5
الصورة الرمزية arwa dahmoos
arwa dahmoos غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
9

رد: مواصفة التدريب طبقا للمواصفة 100015 ( ايزو )

شكرا على المتابعه و التواصل

#6
الصورة الرمزية ahmed_wahead
ahmed_wahead غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
419

رد: مواصفة التدريب طبقا للمواصفة 100015 ( ايزو )

شكرا اختى الفاضلة تسلم ايدك
ولاتحرمينا من ابداعاتك

#7
الصورة الرمزية sabahkareem
sabahkareem غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
مدير تدريب
المشاركات
26

رد: مواصفة التدريب طبقا للمواصفة 100015 ( ايزو )

السلام عليكم /
اشكركم عاى الاطراء الجميل حول الملف الذي ارفقته لكم بس حبيت اوضحلكم ( انا رجل ولست فتاة ) مع شديد احتراماتي لكل الفتيات وجمبع العنصر النسوي

ان شاء الله نبفى على تواصل دائم

#8
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
74

رد: مواصفة التدريب طبقا للمواصفة 100015 ( ايزو )

ئكررررررررررررررررررررررر را

#9
الصورة الرمزية kamaly
kamaly غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
21

رد: مواصفة التدريب طبقا للمواصفة 100015 ( ايزو )

جزى الله خيرا لكل من نشر خيرا للعباد

إقرأ أيضا...
متطلبات مواصفة الأيزو 9001 عربى وممتازة

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2929.imgcache ما هى متطلبات مواصفة ايزو 9001 ؟ الاجابة : داخل ملف PPT باللغة العربية للتحميل https://www.egyview.com/top7/download.php?id=59 (مشاركات: 24)


مواصفة التدريب طبقا للمواصفة 100015( ايزو )

ارفق لاعزائي اعضاء المنتدى مواصفات التدريب ( ايزو 100015 ) اتمنى الاستفادة مع التقدير (مشاركات: 13)


المواصفة القياسية ايزو 9001 ( عــربى )

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2931.imgcache مواصفة ايزو 9001 باللغة العربية لسهولة الفهم والتطبيق https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2931.imgcache ISO 9001 : 2000 ( AR التحميل ... (مشاركات: 10)


سلم الرواتب الكامل طبقا للنظام السعودي

في المرفقات سلم الرواتب الكامل لجميع التخصصات والوظائف الخاصة بالعاملين في المملكة العربية السعودية (مشاركات: 6)


ايزو 17005

كل عام وأنتم بخيراذا ممكن احد يزودني بتقرير عن الايزو 17005 اكون له ممنون (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كيف يتم تطبيق نظام الإجراءات التصحيحية والوقائية بشكل فعال

تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.


دورة الاساليب الحديثة في تصميم وتبسيط اجراءات العمل

برنامج تدريبي يساعدك في عملية تبسيط الاجراءات الادارية يتناول اختيار الإجراءات المراد تقييمها وجمع المعلومات وتحليلها وتقييمها ووضع المقترحات والتوصيات من أجل تحسين الإجراءات وعملية التنفيذ والمتابعة.


Mini MBA في ادارة العمليات والتشغيل والصيانة

برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.


دورة تدريبية في إدارة وتنظيم الاجتماعات الفعالة

برنامج تدريبي متخصص في ادارة وتنظيم الاجتماعات يتناول شرح قواعد الاجتماعات وانواع الاجتماعات والاخطاء الشائعة في ادارة وتنظيم الاجتماعات وطريقة قياس فعالية الاجتماع و اعداد جدول أعمال الاجتماع


برنامج تنمية المهارات السلوكية والقيادية المتقدمة للمديرين

برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل


أحدث الملفات والنماذج