السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ارفق لكم مواصفة التدريب ( ايزو ) وانا اسف لعدم ارفاقه في المشاركة السابقة لوجود خلل في النت
ارجو الاستفادة من الموضوع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ارفق لكم مواصفة التدريب ( ايزو ) وانا اسف لعدم ارفاقه في المشاركة السابقة لوجود خلل في النت
ارجو الاستفادة من الموضوع
تحت التمرين
ملف رائع تشكرين عليه
اعتقد اننا بحاجة لتطوير برامجنا التدريبية وفق المواصفات العالمية
شكرا مرة اخرى
مبدع
شكراً أختي الفاضلة على الملف الرائع بارك الله فيكي 00
مستشار
ملف رائــــــــــــــــــــع ومجهود طيب ومشكروووووووووووين علـــــــــــــــــــــــ ـــــــــيه
شكرا على المتابعه و التواصل
شكرا اختى الفاضلة تسلم ايدك
ولاتحرمينا من ابداعاتك
السلام عليكم /
اشكركم عاى الاطراء الجميل حول الملف الذي ارفقته لكم بس حبيت اوضحلكم ( انا رجل ولست فتاة ) مع شديد احتراماتي لكل الفتيات وجمبع العنصر النسوي
ان شاء الله نبفى على تواصل دائم
ئكررررررررررررررررررررررر را
جزى الله خيرا لكل من نشر خيرا للعباد
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2929.imgcache ما هى متطلبات مواصفة ايزو 9001 ؟ الاجابة : داخل ملف PPT باللغة العربية للتحميل https://www.egyview.com/top7/download.php?id=59 (مشاركات: 24)
ارفق لاعزائي اعضاء المنتدى مواصفات التدريب ( ايزو 100015 ) اتمنى الاستفادة مع التقدير (مشاركات: 13)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2931.imgcache مواصفة ايزو 9001 باللغة العربية لسهولة الفهم والتطبيق https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2931.imgcache ISO 9001 : 2000 ( AR التحميل ... (مشاركات: 10)
في المرفقات سلم الرواتب الكامل لجميع التخصصات والوظائف الخاصة بالعاملين في المملكة العربية السعودية (مشاركات: 6)
كل عام وأنتم بخيراذا ممكن احد يزودني بتقرير عن الايزو 17005 اكون له ممنون (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
رد مع اقتباس