النتائج 1 إلى 9 من 9

الموضوع: مواصفة التدريب طبقا للمواصفة 100015 ( ايزو )

#1
الصورة الرمزية sabahkareem
sabahkareem غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
مدير تدريب
المشاركات
26

مواصفة التدريب طبقا للمواصفة 100015 ( ايزو )

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

ارفق لكم مواصفة التدريب ( ايزو ) وانا اسف لعدم ارفاقه في المشاركة السابقة لوجود خلل في النت

ارجو الاستفادة من الموضوع
الملفات المرفقة
نوع الملف: ppt
إسم الملف: مواصفة التدريب طبقاً للمواصفة 100015.ppt - حجم الملف: 663.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 3678

#2
الصورة الرمزية محمود الحوسني
محمود الحوسني غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
علاقات عامة
المشاركات
1

رد: مواصفة التدريب طبقا للمواصفة 100015 ( ايزو )

ملف رائع تشكرين عليه

اعتقد اننا بحاجة لتطوير برامجنا التدريبية وفق المواصفات العالمية

شكرا مرة اخرى

#3
الصورة الرمزية ام مؤيد
ام مؤيد غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
مديرموارد بشرية،مدربة، مقيم معتمد في الايزو
المشاركات
176

رد: مواصفة التدريب طبقا للمواصفة 100015 ( ايزو )

شكراً أختي الفاضلة على الملف الرائع بارك الله فيكي 00

#4
الصورة الرمزية assafassaf
assafassaf غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
251

رد: مواصفة التدريب طبقا للمواصفة 100015 ( ايزو )

ملف رائــــــــــــــــــــع ومجهود طيب ومشكروووووووووووين علـــــــــــــــــــــــ ـــــــــيه

#5
الصورة الرمزية arwa dahmoos
arwa dahmoos غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
9

رد: مواصفة التدريب طبقا للمواصفة 100015 ( ايزو )

شكرا على المتابعه و التواصل

#6
الصورة الرمزية ahmed_wahead
ahmed_wahead غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
419

رد: مواصفة التدريب طبقا للمواصفة 100015 ( ايزو )

شكرا اختى الفاضلة تسلم ايدك
ولاتحرمينا من ابداعاتك

#7
الصورة الرمزية sabahkareem
sabahkareem غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
مدير تدريب
المشاركات
26

رد: مواصفة التدريب طبقا للمواصفة 100015 ( ايزو )

السلام عليكم /
اشكركم عاى الاطراء الجميل حول الملف الذي ارفقته لكم بس حبيت اوضحلكم ( انا رجل ولست فتاة ) مع شديد احتراماتي لكل الفتيات وجمبع العنصر النسوي

ان شاء الله نبفى على تواصل دائم

#8
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
74

رد: مواصفة التدريب طبقا للمواصفة 100015 ( ايزو )

ئكررررررررررررررررررررررر را

#9
الصورة الرمزية kamaly
kamaly غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
21

رد: مواصفة التدريب طبقا للمواصفة 100015 ( ايزو )

جزى الله خيرا لكل من نشر خيرا للعباد

إقرأ أيضا...
متطلبات مواصفة الأيزو 9001 عربى وممتازة

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2929.imgcache ما هى متطلبات مواصفة ايزو 9001 ؟ الاجابة : داخل ملف PPT باللغة العربية للتحميل https://www.egyview.com/top7/download.php?id=59 (مشاركات: 24)


مواصفة التدريب طبقا للمواصفة 100015( ايزو )

ارفق لاعزائي اعضاء المنتدى مواصفات التدريب ( ايزو 100015 ) اتمنى الاستفادة مع التقدير (مشاركات: 13)


المواصفة القياسية ايزو 9001 ( عــربى )

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2931.imgcache مواصفة ايزو 9001 باللغة العربية لسهولة الفهم والتطبيق https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2931.imgcache ISO 9001 : 2000 ( AR التحميل ... (مشاركات: 10)


سلم الرواتب الكامل طبقا للنظام السعودي

في المرفقات سلم الرواتب الكامل لجميع التخصصات والوظائف الخاصة بالعاملين في المملكة العربية السعودية (مشاركات: 6)


ايزو 17005

كل عام وأنتم بخيراذا ممكن احد يزودني بتقرير عن الايزو 17005 اكون له ممنون (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس تغذية الاشخاص النباتيين - Vegetarian Nutrition

برنامج تدريبي يتناول التغذية النباتية وتعريفها ومستويات النباتيين وفوائد اتباع نظام غذائي نباتي والآثار الجانبية لنظام الغذائي النباتي ومعالجتها واحتمالية نقص المغذيات والهرم الغذائي النباتي وبدائل المنتجات الحيوانية ووضع نظام غذائي نباتي متكامل.


البرنامج التحضيري لشهادة أخصائي عقوبات عالمي معتمد

برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.


كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT

إذا كنت تدير شركتك الخاصة أو تعمل في مؤسسة كبرى، فاحتياجك لنموذج التحليل الرباعي SWOT أمر حتمي، فمن خلاله فقط ستتمكن من تحليل الموقف التنافسي لشركتك وتحسين أداءها، وهو نموذج يستخدم لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه مؤسسة أو مشروع معين. كما سيساعدك كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT في تحسين أداء شركتك وتحقيق نتائج ملحوظة، من خلال الاستخدام الأمثل للمعلومات التي يقدمها التحليل.


دبلوم إدارة وتنظيم رياضات ذوي الاحتياجات الخاصة

دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة برياضات ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .


كورس أساسيات التحليل الاحصائي للبيانات المالية

تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الأساسية لتمكينك من جمع وعرض وتحليل البيانات. وتأهيلك لإحداث تأثير شخصي كبير داخل شركتك، ستجعلك هذه الدورة التدريبية قادراً على فهم البيانات المقدمة أو استخدام البيانات لاتخاذ قرارات تجارية واستثمارية جادة و ذات معنى.


أحدث الملفات والنماذج