الموضوع: محامى لجميع القضايا الجنائيه والعسكريه وقضايا الاسره
محامى لجميع القضايا الجنائيه والعسكريه وقضايا الاسره
محامى حر
محامى لجميع القضايا الجنائيه والعسكريه وقضايا الاسره
محامى بالنقض خبره بالقضايا الجنائيه والعسكريه وقضايا الاسره
قضايا التعويض للعمال والفصل التعسفى وقضايا التعويض فى الحوادث
تاسيس شركات وتراخيص وبراءة الختراع وتعديل اوضاع الشركات والسجل الصناعى
قضايا اثبات الزوجيه والجنسيه وكل مايخص الاقامه للعرب السوريين والفلسطينيين والعراقيين
سميرمحمدمحمدمرسى
المحامى بالنقض
01094747556
01113661886
مكتب المحاسب القانونى // طه مخيمر
يقدم خدمات وظائف للمهن الحرة
إذا كنت من ذوي المهن ( محاسب – محامي – مهندس – مستشار أو خبير ) وترغب في الحصول على وظيفة سواء بأحد مكاتب المهن الحرة أو الشركات... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
يعلن مركز فضاء قطر (Qspace) للتدريب والتطوير عن عقد دورات تدريبية بمختلف المجالات:
(القانون ، العلاقات العامه والإعلان ، التسويق والمبيعات وخدمات الموارد البشريه ،... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
الاسم : رأفت عبدالله.
المهنة : مُترجمْ.
مجال الترجمة: الترجمة النصية الإحترافية لجميع انواع الميديا
بما فيها ( افلام - برامج - افلام وثائقية - مسلسلات... (مشاركات: 0)
مطلوب فورا محامين للعمل بمكتب محامى بوسط البلد بجوار البنك المركزى امام تأمينات الالفى ( محطة مترو العتبة ) للاستعلام الاتصال من الساعة 8 صباحا الى 4 مساء على : 0225907800 – 01001423109 (مشاركات: 0)
شركة كبرى
تطلب محامى او محامية
خبرة لا تقل عن 3 سنوات فى الشئون القانونية
لدية معرفة تامة بقوانين العمل
لا يزيد العمر عن 28 عام
العمل فورا
للاستفسار يرجى التصال ب
0122250551
او ارسال... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح الجهود والتدابير المتبعة لضمان أمان وحماية النظم والتطبيقات التي تعتمد على التقنيات الذكاء الاصطناعي يتناول تهديدات الامن السيبراني للذكاء الاصطناعي وتحليل الثغرات والضعف واستراتيجيات الدفاع الأمني و تقنيات الحماية والتشفير.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها