Introduction
Due to global changes, the consequent demand of management development in the construction industry rapidly enlarges. The Construction industry in Egypt consequently is in crucial need to cope with the global trends, changes and fierce competition.
Due to open Market strategy of the GAT, new types of Partnerships and alliances in every business field have evolved. Especially in construction which as a consequence of the crucial need for mastering various kinds of international contracts, and contract Administration skills eventually surfaced
Objectives
The objective of this module is to implement the essential contract administration skills in order to submit the required technical support for the project
Upon the completion of this course, candidates will be able to:
* Be aware of the legal Background of the contract as well as the Contract Administration skills needed.
* Be aware of the Legal responsibilities and liabilities according to the Contract
* Develop the basic skills needed for the project contract Administration
* Know the difference between contract types, to select a contract form
* Recognize Claim mistake before they occur
* Create Proper record
* Prove claims
* Categorize the claim
* Suggest claim format
* Negotiate the claim
* How to analyze claims
* Identify factors involved in the contract suspension
* Understand the basics of contract Termination and follow termination process
* Know how to analysis loss contracts
* Get through the completion stage of contract performance
* Know Types of alliances
* Identify Alternative Dispute Resolution (ADR ) and Arbitration
Contents
* Know Types of alliances
o Grass Roots
o Joint Venture
o Sourcing
o Financial alliance
o Marketing alliance
o Technology alliance
o Borrow
* Introduction to FIDIC Conditions of contract
o What is FIDIC?
o Characteristics of FIDIC Conditions of Contract
o Application Prospect of FIDIC Conditions of Contract
o New development of FIDIC Conditions of contract
* Contracts types
o Classification According To Contract Price
o Classification According To Nature of Works
o Classification According To Scope of Works
o Classification by Method of Evaluating Contract Price
o Other Types of Contracts
* FIDIC Form of Tender
* FIDIC form of Agreement
* Contracts Conditions and Documentations
o Allocation of risks and how disputes
o What does a contract Consists of
o General conditions
o Specific Conditions
o The contract documents
* FIDIC Rights and obligation of the contractor
* FIDIC Rights and obligation of the contractor
* Identify Alternative Dispute Resolution (ADR ) and Arbitration
o Amicable settlement- ADR-
+ Negotiation
+ Mediation
+ Conciliation
+ Mini Trial :Senior Directors Or Executive Appraisal
o Arbitration and its Advantages
* THE NEW FIDIC DISPUTE CLAUSE
* CLAUSE 67 - SETTLEMENT OF DISPUTES
o Sub-Clause 67.1 — Engineer’s Decision
o Sub-Clause 67.2 - Amicable Settlement
o Sub--Clause 67.3 - Arbitration
o Sub-Clause 67.4 - Failure to Comply with the Engineer’s Decision
* CONCLUSION
For More Information
Tel.: +20 (2) 37614343
Fax: +20 (2) 37605363
Mobile: +20 (12) 3228395
e-Mail: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
website:[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
New Marketing Strategies: The Red vs. Blue Ocean & Eagle eye
Introduction
Companies have long engaged in head-to-head competition in search of sustained, profitable growth. They have fought for... (مشاركات: 0)
The Strategic Role of HCM
Objectives
* To Understand the Difference between HRM and HCM
* To Understand the Importance of Strategic HCM and Its Challenges with Top Management
* To... (مشاركات: 0)
Empowering Women: Contemporary Skills for Women Managers
Introduction
Female managers. A very controversy subject. This course is to mold women sharp skills as a manger in spite of the... (مشاركات: 0)
Procurement Arena The Piles of Knowledge
Introduction
In every aspect of business Procurement management can save or waste money and it is the only way that Processes Required to Acquire Goods... (مشاركات: 0)
Objectives
This course is designed to better understand the importance of human capital in successful organizations. If a business is to excel, then managers need the proper tools to better manage,... (مشاركات: 0)
ستتعلم في دورة الذكاء الاصطناعي فهم ماهية الذكاء الاصطناعي وفلسفته، ويقصد بفلسفة الذكاء الاصطناعي دراسة الأسس الفلسفية للذكاء الاصطناعي وتناول قضايا مثل؛ أخلاقيات الذكاء الاصطناعي، وامتلاك الآلات للذكاء وتأثير ذلك على حياتنا كبشر، كما ستتعلم أنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي فلكل نوع خصائصه وتطبيقاته الخاصة، ومن المهم أن نكون على دراية بأنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي حتى نتمكن من اختيار الخوارزمية المناسبة لحل المشكلة التي نواجهها، بالإضافة إلى شرح تخصص تعلم الآلة وهو فرع من الذكاء الاصطناعي يسمح للآلات بتعلم دون أن يتم برمجتها بشكل صريح، وغيرها من المواضيع والتخصصات داخل الذكاء الاصطناعي AI.
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.
اول شهادة تدريبية باللغة العربية في مجال انجاز عملية التحول الرقمي في شركتك حيث يسلط هذا الدبلوم التدريبي الضوء على استراتيجية التحول الرقمي والفوائد التي تحققها الشركات من هذا التحول والاستراتيجية الادارية في التحول الرقمي والمراحل الاستراتيجية للتحول الرقمي وتطبيقات التحول الرقمي مثل الشمول المالي والأمن السيبراني وتكنولوجيا بلوك تشين والحوسبة السحابة والبيانات الضخمة وانترنت الاشياء وتقنيات الواقع الافتراضي والذكاء الاصطناعي
برنامج تدريبي يتناول أهمية الحوكمة والمخاطر والامتثال في تعزيز قدرة الشركات على التوجيه وإدارة المخاطر والامتثال للقوانين واللوائح وتعزيز الشفافية، وتحقيق الكفاءة التشغيلية، وبناء ثقة الأطراف المعنية من خلال إدارة متكاملة للمخاطر والامتثال