الف شكر للمجهود الرائع ونرغب منك وضع النظام الخاص بالسعوديين مثل الحقوق وتصفية المستحقات كاملاً
لانة بعض ضعاف النفوس في الشركات يستغلون عدم المام الموضف السعودي بحقوقة ويعامل مثل العامل في بعض الاحيان التي في مصلحة الشركة او الموسسة فهم يتلاعبون في الانضمة لتوفير المكسب المالي على حساب حقوق الموضف وعندي سوال هل الموضف اذا عمل في الشركة اكثر من 5 سنوات بدون انقطاع هل يحق لهو مكافئة نهاية خدمة عن كل سنة راتب كامل؟

شكرأً لكم واسف على الاطالة

ضابط اتصال المشروع