الموضوع: متعلنش افلاسك زي ما شركه كوداك إعلنت إفلاسها
متعلنش افلاسك زي ما شركه كوداك إعلنت إفلاسها
قصه إفلاس شركه كوداك من القصص اللي لازم تطبعها علي ورق A4 وتعلقها قدام مكتبك وتقراها كل يوم.
شركه كوداك ظلت متربعه علي عرش صناعه الكاميرات لمده 133 سنه !!
متخيل 133 سنه شركه مستحوذه علي اكتر من 90% من سوق صناعه الكاميرات في أمريكا. وفي الاخر أعلنت إفلاسها في 2012 .
" Your comfort zone will KILL U "
في 1975 قدم أحد المهندسين فكره كاميرا رقميه لكوداك بس فكرته اتقابلت بالسخرية والتجاهل.
كوداك رفضت تتخلي عن الكونفرت زوون وتنتج حاجه جديده غير اللي هي متفوقه بالانتاج فيها.
وائل الفخراني كان ف ندوه واتسأل حد يسبب جوجل يا وائل .حد يسيب شركه الملايين يتمنوا يشتغلوا فيها !!
كان رده ، حسيت اني دخلت منطقه الكونفرت زون !.
صديقي كان مدير لشركه multinational في مصر احلم اعدي جمبها بس مش اشتغل فيها.
قدم استقالته من كام شهر وراح اشتغل ف كيان مغمور لسه بيبدأ في السوق بقاله كام سنه، لما سألته قالي وصلت للكومفرت زون يا سامي بروح المكتب اشرب القهوه ومبتعلمش جديد ومش بضيف جديد.
لو في نصيحه لازم تتقال ف هي " أتحرك "
إياك تعمل زي شركه كوداك وتفرح ب نجاح لحظي وصلت له !
إياك تفرح ب انك وصلت للشركه اللي كان حلمك تشتغل فيه وتقف علي كدا.!!
"إتعلم" كل يوم حاجه جديده.
شركه كوداك بجلاله قدرها لما مطورتش من نفسها فلست.!!
أنت لو مطورتش من نفسك وزودت من سعرك في السوق كل يوم عن اليوم اللي قبله صدقني هتتهمش وهتتركن علي الرف وهتفلس زي كوداك.
شركه الهجره للاستقدام
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/13265.imgcache
تعتبر شركه الهجرة للاستقدام واحده من اكبر وأفضل مكاتب الاستقدام كينيا وذلك بفضل الله سبحانه وتعالي ثم جهود المسئولين عن... (مشاركات: 1)
الان ولفترة محدودة
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/15290.imgcache (مشاركات: 0)
الرجاء من الاخوه الكرام التكرم بارسال بعض النماذج لسياسة لمجموعة شركة الجديده وناشاطها مختلفه من مصنع وبيع لمواد البناء وتأجير القوه العامله مختلف المهن لشركات كبيره في السعوديه
اخوكم
ابوعيد... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
عندي بحث الماجستير عن الحوافز
يعني تكتب مشكلتك في شركتك التي تواجه الموظفين في الحافز وبعدين تربطهم مع المناهج theories
انتظر مساعدتكم اي مشكله في اي مكان او... (مشاركات: 0)
Dear Sirs:
We are an Egyptian LTD company our activities are focused in 3main directions Recruitment / interviewing process – training – consultation. We have the pleasure to send you our... (مشاركات: 1)
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات أساسيات المشتريات والمراحل العملية لادارة المشتريات وتأهيل وتقييم الموردين (Sourcing ) ومهارت التفاوض وأوامر الإسناد ( شراء – خدمات) Purchasing Orders والجمارك وأهم القوانين في التجارة الخارجية وأخيرا منظومة التسجيل المسبق للشحنات
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي متقدم اون لاين يهدف الى تدريب المشاركين على المعارف الاساسية للحفاظ علي صحتهم وصحة المرضي والمجتمع مع الحد من انتشار العدوي بالمستشفيات ،وتنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لمكافحة العدوى المكتسبة بالمستشفيات والتطبيق العملي.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بمفاهيم جودة وسلامة الغذاء طبقا للمواصفة ISO 22000:2018، حيث يتعرف المشاركين على مفاهيم الايزو والعناصر الاساسية لنظام الايزو وما هو نظام ادارة سلامة الغذاء وما هي مصادر تلوث الغذاء وبرنامج الهاسب وتطبيقاته وعمليات تخطيط قوائم الطعام وعمليات شراء واستلام وتخزين وصرف المواد الغذائية.
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.