الموضوع: مجموعة من النصائح الذهبية لحياة سعيدة
مجموعة من النصائح الذهبية لحياة سعيدة
مجموعة من النصائح الذهبية لحياة سعيدة .. هذه النصائح الحياتية لا تقدر بثمن .. إقرأها بتمعن وحاول تطبيقها في حياتك العملية
1- إن دخلت قتالاً كن أول من يضرب و اضرب بشدة .
2- لا تتزوج من امرأة ما على أمل أن تتغير لاحقاً!.
3-قبل أن تُقدم على الزواج من إحداهن اخطبها لمدة ستة أشهر على الأقل! لتتعرف على أخلاقِها و محاسنها .
4-فاجِئ مَن تُحب بهدية غير متوقعة على الإطلاق .
5-لا تتحجج بنقص الوقت فيومُك هو نفس يوم العالم ......
6-اتفق على إشارة بينك و بين زوجتك تدل على أنك تُحبها ، و قم بها في الإجتماعات العائلية دون أن ينتبه أحدٌ إليك .
7-اِحذر قبل إقراض المال لأصدقائك ، فقد تخسر الاثنين!
8-اختر زوجتك بعناية لأنها مسوؤلة عن 90% من سعادتك أو تعاستك .
9-إذا استعرت شيئاً أكثر من مرتين .. فاشتريه .
10-لا تتوقع من الناس الإستجابة لنصائحك التي لا تقوم أنت بها من الأساس .
11-احترم خصوصية أطفالك و اقرع الباب قبل دخوالك إلى غُرفهم .
12-لا تُسرع على الإطلاق عندما تقود السيارة و أطفالُك داخِلَها .
13-لا تترك عملَك قبل أن تأمن غيره .
14-عندما تلعب مع أطفالِك دعهم يربحون .
15-كن أفضل صديق لزوجتك .
16- صافح بقوة .
17- الراحة الدائمة لاحقاً تحتاج القليل من التعب حالاً .
18- ما أن تُعجب بشخص ما أخبره فأحياناً لا يسعُنا ذلك إلاَّ مرة واحدة فقط .
19 عندما تدخل غرفة ما أو اجتماع ما ادخل و كأنك تملك المكان .
اللباقة هي ميزة جميلة و هي من الميزات التي يجب أن يتحلى بها أي شخص و لا يستثنى منها أحد ، و اللباقة هي القدرة على الإحساس بمشاعر وأفكار الآخرين و التجاوب معها و أتصرف بما تقتضيه هذه الاتجاهات وبما... (مشاركات: 3)
هذا المرفق عبارةعن عرض تقديمي بواسطة المدرب الاستاذ صلاح صالح معمار
يوضح ما هي الاسرار الستة التي يجب الانتباه اليها لتكون حياتنا الزوجية سعيدة (مشاركات: 1)
القسم الأول: النصائح الخاصة بالزوج فقط:
1- وضح لزوجتك من البداية ما تحب وتكره في كل الأمور..
2- تذكر دائما محاسن زوجتك ولا تنبش في عيوبها لقول الله: "وَلأَمَةٌ مُّؤْمِنَةٌ خَيْرٌ مِّن مُّشْرِكَةٍ... (مشاركات: 0)
دراسة علمية تقترح 9 نصائح لحياة زوجية سعيدة
أولاً: راقب وزنك جيداً، فمن الضروري أن تحافظ على جسم رياضي متناسق،
فزواجك لا يعني التوقف عن الذهاب للصالة الرياضية وإيقاف تمارينك، بل يجب الانتباه... (مشاركات: 0)
جاكسون بروان .. لما جاء ولده يدخل للجامعة قرر يكتب له النصايح اللي يحتاجها من وجهة نظره كأب .. تفاجأ انه كتب 1560 نصيحة ..!
ومن كثرة ماعجبت أهله وأصحابه طبعها في كتيب ( Life's Little Instruction... (مشاركات: 1)
اذا كنت تعمل في مجال تنظيم الفعاليات والاحداث الرياضية، فلابد أنك تحتاج الى تطوير نفسك للعمل باحترافية في هذا المجال، نحن نقدم لك حصريا اقوى برنامج تدريبي للمتخصصين في ادارة الفعاليات والاحداث الرياضية، حيث يتم في هذا البرنامج التدريبي تأهيلك التأهيل العلمي والتطبيقي لاستخدام ادوات ادارة العمليات لتنظيم الاحداث الرياضية بصورة احترافية، والتي تساعدك للنجاح في وظيفة مدير حدث رياضي
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.
تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.
تم تصميم هذا البرنامج التدريبي المتكامل للراغبين في دخول مجال التشطيب والديكور والعاملين في المجال العقاري، حيث سيتم المشاركين في هذا البرنامج كل ما يختص بأمور التشطيب والتأسيس والديكور من اعمال الكهرباء والسباكة والنجارة والمحارة والسيراميك والدهان، وكذلك اعمال اللاندسكيب واعمال التشطيبات النهائية، كما سيتم شرح خصائص المواد والخامات المستخدمة واستعمالاتها المختلفة وكيفية تقسيم موقع العمل الى وحدات منفصلة للتعامل مع كل وحده على حده، ويختم البرنامج بتقديم شرح اساسيات الديكور وتوزيع الأثاث.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.