الموضوع: تركيا-ملتقى الأدوار المستقبلية للعلاقات العامة وفن البرتكول 13 يونيو
تركيا-ملتقى الأدوار المستقبلية للعلاقات العامة وفن البرتكول 13 يونيو
[B][SIZE="3"]
تحية طيبة لكل أعضاء المنتدى ... يعلن المركز الدولي للتدريب و الإستشاارات عن ملتقى تدريبي حسب التفاصيل التالية....
تبدأ أعمال الملتقى التدريبي في 13 يونيو ب أسطنبول - تركيا - ( 13 / 6 / 2010 )
لمدة خمس أيام
التفاصيل :
التاريـــــــــخ : من 13 / 6 / 2010 إلى 17 / 6 / 2010
المــــــــــــدة : 5 أيام
مكان الانعقاد: تركيا - Crown Plaza Hotel
الرسوم : 2200 $ للمشارك الواحد للمجموعة من 3 افراد 1500$ للفرد
* الملتقى بمشاركة السادة منسوبي مجلس الشورى السعودي...
برنامج الدورة :
الأدوار المستقبلية للعلاقات العامة وفن المراسم والبروتوكول
الهدف
زيادة مهارات المشاركين فيما يتعلق بالتطبيقات العملية لفنى البروتوكول والإتيكيت ، وإطلاعهم على أهم التطورات الحديثة فى مجال العلاقات العامة و مجال المراسم ( البروتوكول ) والإتيكيت وزيادة مهاراتهم فى تطبيق فنون الإتيكيت المختلفة فى الحياة الإجتماعية .
المشاركون
العاملون فى إدارات المراسم و مديري العلاقات العامة، التشريفات ، الموظفون الدوليون ممن يتطلب عملهم إستخدام المهارات المختلفة لفن الإتيكيت .
الإطار العام
وظيفة العلاقات العامة و أهميتها - الإتجاهات العالمية و الدراسات الحديثة في المجال
العلاقات العامة و دورها في الأزمات - سرعة ردة الفعل بالمواقف -
- مقدمة عن المراسم ( البروتوكول ) والإتيكيت . - تعريف المراسم ، الإتيكيت وبيان الفروق بينهما . - المصادر التاريخية لفنى المراسم والإتيكيت . - أهم القواعد الحاكمة لفن المراسم ( التشريفات ) وتشمل : - الأسبقية . - رفع وتنكيس الأعلام . - تقديم أوراق إعتماد السفراء والممثلين الدبلوماسيين . - منح وحمل الأوسمة والنياشين المدنية والعسكرية . - إعداد وتنظيم برامج الزيارات الرسمية للشخصيات الهامة . - إعداد وتنظيم المؤتمرات المحلية والدولية . - تخطيط وتنفيذ المآدب والحفلات . - مراسم تشييع الجنازات العسكرية والمدنية . -. - أهم القواعد الحاكمة لفن الإتيكيت وتشمل : - قواعد التحية والتقديم والمصافحة . - بطاقات الزيارة ... وآدابها . - أنظمة الملبس المدنية والعسكرية . - آداب وسلوكيات المآدب والحفلات . - السلوك الإجتماعى والتصرف السليم فى المواقف المختلفة . - آداب المائدة وكيفية إستخدام أدوات المائدة . - آداب المجاملات فى الحياة الإجتماعية . - آداب الحديث والسير والتعامل مع الهاتف
للتسجيل و الحصول على العرض الخاص
يسعدني إتصالكم على
ريهام شعيب
نائب مدير التسويق - المركز الدولي للتدريب و الإستشارات
تفاصيل الإتصال الشخصية بي في بطاقة التعريف او ارسال رسالة خاصة على المنتدى
التعديل الأخير تم بواسطة reham_shoaib ; 5/5/2010 الساعة 10:34
رد: تركيا-ملتقى الأدوار المستقبلية للعلاقات العامة وفن البرتكول 13 يونيو
reham_shoaib
@
hotmail.com
r.shoaeb
@
itcegy.com
موبيل
002
012
123
21
85
عناية مدير/ة التدريب المحترم/ة
تحيه طيبه وبعد
برنامج تدريبي
العلاقات العامة وفن الاتيكيت والمراسم والبروتوكول
اسطنبول من 9-13\5\2010 (مشاركات: 1)
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com
السادة/ المحترمين
الموضوع: دورة بناء فرق العمل الجماعيه
تحية طيبة وبعد،،
تهديكم المجد... (مشاركات: 0)
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com
السادة/ المحترمين
الموضوع: دورة مهارات التعامل مع الناس صعبي المراس
تحية طيبة وبعد،،... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يهدف لإعداد مراجعي الجودة الداخليين، ويقدم البرنامج التدريبي مستوى متقدم من الخبرات والمهارات في هذا التخصص الهام
برنامج تدريبي يشرح عمل الحملات الاعلانية على السوشيال ميديا وصناعة المحتوى وادارة حسابات السوشيال ميديا و إنشاء المجموعات وإدارتها إنشاء وإدارة الـ events آلية عمل branding و الحماية من الـ brand attack
دورة تدريبية لكبار الشخصيات الرياضية تتناول مفهوم دبلوماسية الرياضة واستخداماتها في العلاقات الدولية والسياسة الدولية والمفاهيم الحاكمة للقوة الناعمة للرياضة ودورها في تعزيز التفاهم والتعاون بين الدول وشرح لأهم التجارب العالمية والعربية في مجال الدبلوماسية الرياضية والعلاقات الدولية.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.