[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
شركه ال سعود العالميه في دول أوربا 004915207607737 تعلن عن طلب موظفين من الجنسين (رجال_نساء) وذلك للعمل في اوربا في المانيا.النمسا.ايطاليا السويد.سويسرا البرتغال.لكسمبورغ .هولندا ★مده التعاقد... (مشاركات: 0)
تعلن شركه وايز تشانس لالحاق العماله المصريه بالخارج عن حاجتها للتعاقد الفورى مع الاطباء المصرين فى التخصصات الاتيه حيث انه مطلوب لمركز طبى بالرياض التخصصات الطبيه الاتيه للتعاقد الفورى :- -... (مشاركات: 1)
تعلن شركه القمة العربية للموارد البشريه و التوظيف عن رغبتها فى التعاقد الفورى مع التخصصات الاتيه : 1- اخصائى انف و اذن و حنجرة 2- طبيب او طبيبه عامه 3-اخصائى عظام (مشاركات: 0)
تعلن شركه القمة العربية للموارد البشريه و التوظيف بترخيص رقم 856 تعلن عن توفر الوظائف الاتيه للمصريين : مطلوب للعمل المدينه المنوره اخصائيه نساء و توليد 3ممرضات حاصلين على ترخيص الهيئه ... (مشاركات: 0)
عزيزي الشاب أو المستثمر،، لا تقلق و استثمر و اربح الكثير.... بالمرفق .. (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج وموضوعات شهادة نيبوش الدولية وإكسابك بالخبرات والمهارات المهنية المتخصصة في مجال السلامة والصحة المهنية. يركز على تمكين المشاركين من الفهم الجيد لمبادئ ادارة المخاطر وتحديد المتطلبات الاساسية لنظام ادارة السلامة والصحة المهنية وتحديد المخاطر في بيئة العمل والاجراءات الوقائية المناسبة واعداد التقارير الادارية عن اجراءات التحسين في نظام السلامة والصحة المهنية.
برنامج تدريبي متخصص جدا يعلمك كيفية قياس عيار الذهب والمعادن الثمينة وتحديد نسبة الذهب والمعدن الثمين في السبيكة أو في المشغولات وما هي الأدوات والتقنيات المستخدمة في ذلك
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.