[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
شركه ال سعود العالميه في دول أوربا 004915207607737 تعلن عن طلب موظفين من الجنسين (رجال_نساء) وذلك للعمل في اوربا في المانيا.النمسا.ايطاليا السويد.سويسرا البرتغال.لكسمبورغ .هولندا ★مده التعاقد... (مشاركات: 0)
تعلن شركه وايز تشانس لالحاق العماله المصريه بالخارج عن حاجتها للتعاقد الفورى مع الاطباء المصرين فى التخصصات الاتيه حيث انه مطلوب لمركز طبى بالرياض التخصصات الطبيه الاتيه للتعاقد الفورى :- -... (مشاركات: 1)
تعلن شركه القمة العربية للموارد البشريه و التوظيف عن رغبتها فى التعاقد الفورى مع التخصصات الاتيه : 1- اخصائى انف و اذن و حنجرة 2- طبيب او طبيبه عامه 3-اخصائى عظام (مشاركات: 0)
تعلن شركه القمة العربية للموارد البشريه و التوظيف بترخيص رقم 856 تعلن عن توفر الوظائف الاتيه للمصريين : مطلوب للعمل المدينه المنوره اخصائيه نساء و توليد 3ممرضات حاصلين على ترخيص الهيئه ... (مشاركات: 0)
عزيزي الشاب أو المستثمر،، لا تقلق و استثمر و اربح الكثير.... بالمرفق .. (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي حول الاستدامة في مجال ادارة العقارات يشرح معنى الاستدامة وتطبيقاتها في المجال العقاري وما هو البناء الاخضر والبناء الذكي وأنواع الطاقة والطاقة البديلة والطاقة الخضراء مع ورش عمل ونماذج تطبيقية
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
دورة تدريبية لكبار الشخصيات الرياضية تتناول مفهوم دبلوماسية الرياضة واستخداماتها في العلاقات الدولية والسياسة الدولية والمفاهيم الحاكمة للقوة الناعمة للرياضة ودورها في تعزيز التفاهم والتعاون بين الدول وشرح لأهم التجارب العالمية والعربية في مجال الدبلوماسية الرياضية والعلاقات الدولية.
برنامج تدريبي يساعدك في اكتساب الخبرات المهنية لادارة المشاريع وتطبيقها في عملك و يمكنك من وضع نظام يناسب المؤسسة لكيفية ادارة المشروعات والعمليات المرتبطة بها وتكاملها مع التقارير المطلوبة ومؤشرات الأداء.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard