[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
شركه ال سعود العالميه في دول أوربا 004915207607737 تعلن عن طلب موظفين من الجنسين (رجال_نساء) وذلك للعمل في اوربا في المانيا.النمسا.ايطاليا السويد.سويسرا البرتغال.لكسمبورغ .هولندا ★مده التعاقد... (مشاركات: 0)
تعلن شركه وايز تشانس لالحاق العماله المصريه بالخارج عن حاجتها للتعاقد الفورى مع الاطباء المصرين فى التخصصات الاتيه حيث انه مطلوب لمركز طبى بالرياض التخصصات الطبيه الاتيه للتعاقد الفورى :- -... (مشاركات: 1)
تعلن شركه القمة العربية للموارد البشريه و التوظيف عن رغبتها فى التعاقد الفورى مع التخصصات الاتيه : 1- اخصائى انف و اذن و حنجرة 2- طبيب او طبيبه عامه 3-اخصائى عظام (مشاركات: 0)
تعلن شركه القمة العربية للموارد البشريه و التوظيف بترخيص رقم 856 تعلن عن توفر الوظائف الاتيه للمصريين : مطلوب للعمل المدينه المنوره اخصائيه نساء و توليد 3ممرضات حاصلين على ترخيص الهيئه ... (مشاركات: 0)
عزيزي الشاب أو المستثمر،، لا تقلق و استثمر و اربح الكثير.... بالمرفق .. (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.
صمم هذا البرنامج التدريبي لتأهيل الاشخاص الراغبين في العمل في مجال التحليل الرياضي والتعليق الرياضي في مجال كرة القدم. يتم من خلاله تزويد المتدربين بالخلفية العلمية التي يقوم عليها التحليل الرياضي وكذلك الخبرة الفنية اللازمة للنجاح في هذا التخصص
برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية