النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: مساعدة ف علم الاداره .. اتمنى انكم ما تبخلون علي

#1
الصورة الرمزية f6ooma
f6ooma غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
4

مساعدة ف علم الاداره .. اتمنى انكم ما تبخلون علي

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته ..

كيف الحال جميعا ..

اولا اانا صدمت بها المنتدى .. ما توقعت ان في موقع يشمل كل علوم الاداره من موارد بشريه وغيره ..

كل ما يتضمنه المنتدى مجهود متعوب عليه .. جزاكم الله خير .. والله ينفع كل محتاج من هالموقع ..

وانا بعد ابى مساعده منكم واتمنى انكم ما تبخلون علي بمعلوماتكم ..

سؤالي يخص نماذج من السلوك التنظيمي ..

اذا المدير شكّل فريق من موظفيه عشان ينظمون حركه الترويج القادمه قريبا
المدير كان يريد من الفريق الكثير من الافكار ..
احضر لهم معدات جديده تساعدهم ف عمليه الترويج .. كماا خضع الفريق الي الكثير من التدريبات ف تسعير المنتجات وكيفيه التعامل مع الزبون ( عرض المنتج للناس )


في هذه الحاله ما هو سلوك المدير من الاتي :

, supportive, collegial or custodial

ملاحظه : ممكن يكون اكثر من واحد ..

اتمنى منكم المساعده وماتردوني ..

مساعدة ف علم الاداره .. اتمنى انكم ما تبخلون عليمساعدة ف علم الاداره .. اتمنى انكم ما تبخلون علي

#2
الصورة الرمزية f6ooma
f6ooma غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
4

رد: مساعدة ف علم الاداره .. اتمنى انكم ما تبخلون علي

46 مشاهده ومافي رد مساعدة ف علم الاداره .. اتمنى انكم ما تبخلون علي اتمنى من اللي عنده معلومات ما يبخل علي ..

ويزاكم الله خير

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
535

رد: مساعدة ف علم الاداره .. اتمنى انكم ما تبخلون علي

والله ماعندي معلومة للأسف أخوي f6ooma

أتمنى من ذوي الأختصاص يفيدونك

وأعضاء المنتدى فيهم الخير

يسر الله أمرك

#4
الصورة الرمزية f6ooma
f6ooma غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
4

رد: مساعدة ف علم الاداره .. اتمنى انكم ما تبخلون علي

مرحبااا ..

مشكوره اختي نعومه ورد مساعدة ف علم الاداره .. اتمنى انكم ما تبخلون علي فيج الخير مساعدة ف علم الاداره .. اتمنى انكم ما تبخلون علي

ان شاءالله وانا ادري هل المنتدى ما بيقصرون

#5
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: مساعدة ف علم الاداره .. اتمنى انكم ما تبخلون علي

ارى أن هذا السلوك الذي قدمه المدير يعتبر supportive
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#6
الصورة الرمزية f6ooma
f6ooma غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
4

رد: مساعدة ف علم الاداره .. اتمنى انكم ما تبخلون علي

يزاااااااااااااااااك الله خير يا استاذنا وماتقصر ..
اشكر لك ردك

إقرأ أيضا...
سبحانك لا علم لنا الا ما علمتنا

وفوق كل ذي علم عليم(منقول) (مشاركات: 3)


مساعدة اتمنى تردون علي

مرحبا شخباركم ؟؟ :) بغيت مساعدة .. امممم عندي سؤال كيف يؤثر حجم الهيكل التنظيمي على الشركة ؟؟ اذا كان حجمه صغير؟؟؟ مثلا الهيكل التنظيمي للشركة الفلانية صغير لانه لانه عندها اقسام قليلة و... (مشاركات: 4)


نبذة عن علم الإدارة - بقلم د. علي مكي

تعريف الإدارة هي العملية التي تساعد منظمة أو مؤسسة على تحقيق غاياتها وأهدافها من خلال استعمال جميع الموارد المتاحة لديها ( مالية وبشرية). الإدارة الفعالة هي تحقيق أفضل النتائج عبر الاستخدام... (مشاركات: 7)


مدخل في علم الاداره

بسم الله الرحمن الرحيم أرجو الاستفاده ولاتنسونا بالدعاء (مشاركات: 14)


لمن لديه الخبره في الاداره و الاداره الالكترونية

https://www.lakii.com/vb/smile/12-36.gif بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اشلونكم و شخباركم .........https://www.lakii.com/vb/smile/15_45.gif (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

الدبلوم التدريبي في إدارة مخاطر مؤسسات الرعاية الصحية

دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام


كورس التوظيف المتقدم باستخدام أدوات القياس النفسي

دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها


دبلومة اعداد أخصائي العلاقات العامة المعتمد

دبلوم تدريبي موجه للراغبين في الالتحاق بوظيفة اخصائي ادارة العلاقات العامة، يستهدف هذا البرنامج التدريبي الى فهم واستيعاب افضل المناهج لتخطيط وادارة العلاقات العامة، والتعرف على آلية المساهمة في نجاح الشركة او المؤسسة من خلال تعزيز سمعتها وتحسين شبكة علاقاتها مع الشركات والمؤسسات الأخرى


كورس قواعد البروتوكول والإتيكيت لمديري أعمال كبار الشخصيات

كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات


برنامج التخطيط الاستراتيجي المتقدم

دورة تدريبية في التخطيط الاستراتيجي المتقدم الذي يمثل الوسيلة التي يمكن من خلالها توحيد كافة أنشطة المنظمة، وتحقيق التنسيق الراسي بين المستويات التنظيمية


أحدث الملفات والنماذج