النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: مساعدة ف علم الاداره .. اتمنى انكم ما تبخلون علي

#1
الصورة الرمزية f6ooma
f6ooma غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
4

مساعدة ف علم الاداره .. اتمنى انكم ما تبخلون علي

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته ..

كيف الحال جميعا ..

اولا اانا صدمت بها المنتدى .. ما توقعت ان في موقع يشمل كل علوم الاداره من موارد بشريه وغيره ..

كل ما يتضمنه المنتدى مجهود متعوب عليه .. جزاكم الله خير .. والله ينفع كل محتاج من هالموقع ..

وانا بعد ابى مساعده منكم واتمنى انكم ما تبخلون علي بمعلوماتكم ..

سؤالي يخص نماذج من السلوك التنظيمي ..

اذا المدير شكّل فريق من موظفيه عشان ينظمون حركه الترويج القادمه قريبا
المدير كان يريد من الفريق الكثير من الافكار ..
احضر لهم معدات جديده تساعدهم ف عمليه الترويج .. كماا خضع الفريق الي الكثير من التدريبات ف تسعير المنتجات وكيفيه التعامل مع الزبون ( عرض المنتج للناس )


في هذه الحاله ما هو سلوك المدير من الاتي :

, supportive, collegial or custodial

ملاحظه : ممكن يكون اكثر من واحد ..

اتمنى منكم المساعده وماتردوني ..

مساعدة ف علم الاداره .. اتمنى انكم ما تبخلون عليمساعدة ف علم الاداره .. اتمنى انكم ما تبخلون علي

#2
الصورة الرمزية f6ooma
f6ooma غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
4

رد: مساعدة ف علم الاداره .. اتمنى انكم ما تبخلون علي

46 مشاهده ومافي رد مساعدة ف علم الاداره .. اتمنى انكم ما تبخلون علي اتمنى من اللي عنده معلومات ما يبخل علي ..

ويزاكم الله خير

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
535

رد: مساعدة ف علم الاداره .. اتمنى انكم ما تبخلون علي

والله ماعندي معلومة للأسف أخوي f6ooma

أتمنى من ذوي الأختصاص يفيدونك

وأعضاء المنتدى فيهم الخير

يسر الله أمرك

#4
الصورة الرمزية f6ooma
f6ooma غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
4

رد: مساعدة ف علم الاداره .. اتمنى انكم ما تبخلون علي

مرحبااا ..

مشكوره اختي نعومه ورد مساعدة ف علم الاداره .. اتمنى انكم ما تبخلون علي فيج الخير مساعدة ف علم الاداره .. اتمنى انكم ما تبخلون علي

ان شاءالله وانا ادري هل المنتدى ما بيقصرون

#5
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: مساعدة ف علم الاداره .. اتمنى انكم ما تبخلون علي

ارى أن هذا السلوك الذي قدمه المدير يعتبر supportive
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#6
الصورة الرمزية f6ooma
f6ooma غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
4

رد: مساعدة ف علم الاداره .. اتمنى انكم ما تبخلون علي

يزاااااااااااااااااك الله خير يا استاذنا وماتقصر ..
اشكر لك ردك

إقرأ أيضا...
سبحانك لا علم لنا الا ما علمتنا

وفوق كل ذي علم عليم(منقول) (مشاركات: 3)


مساعدة اتمنى تردون علي

مرحبا شخباركم ؟؟ :) بغيت مساعدة .. امممم عندي سؤال كيف يؤثر حجم الهيكل التنظيمي على الشركة ؟؟ اذا كان حجمه صغير؟؟؟ مثلا الهيكل التنظيمي للشركة الفلانية صغير لانه لانه عندها اقسام قليلة و... (مشاركات: 4)


نبذة عن علم الإدارة - بقلم د. علي مكي

تعريف الإدارة هي العملية التي تساعد منظمة أو مؤسسة على تحقيق غاياتها وأهدافها من خلال استعمال جميع الموارد المتاحة لديها ( مالية وبشرية). الإدارة الفعالة هي تحقيق أفضل النتائج عبر الاستخدام... (مشاركات: 7)


مدخل في علم الاداره

بسم الله الرحمن الرحيم أرجو الاستفاده ولاتنسونا بالدعاء (مشاركات: 14)


لمن لديه الخبره في الاداره و الاداره الالكترونية

https://www.lakii.com/vb/smile/12-36.gif بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اشلونكم و شخباركم .........https://www.lakii.com/vb/smile/15_45.gif (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


دورة الاساليب الحديثة في التدقيق الداخلي والرقابة

يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.


دبلوم أساسيات الطاقة المتجددة

دبلوم تدريبي متقدم يؤهلك لفهم اساسيات الطاقة المتجددة وبنيتها التحتية ومميزات وعيوب كل نوع منها تركز على عمليات توليد الطاقة المتجددة ونقلها وتخزينها


كورس تخطيط النظام الغذائي لمرضى السمنة والنحافة

تعلم تقييم حالات السمنة والنحافة وطرق علاجهما وكيفية تخطيط النظام الغذائي الصحي لكل حالة والتخفيف من الأعراض الجانبية للسمنة والنحافة وإدارة وتنظيم وجبة غذائية متوازنة تلبي احتياجات الطاقة والأيض وكيفية رفع معدل الأيض وحرق الدهون و أساسيات الصيام المتقطع والداش دايت.


كورس المحاسبة الالكترونية للمحاسبين - E-Accounting

دورة تدريبية أونلاين في المحاسبة الالكترونية، وتهدف الى تأهيل المتدربين لتعلم كيفية استخدام الكمبيوتر وتطبيقاته في مجال المحاسبة والمالية.


أحدث الملفات والنماذج