جزيت خيرا أخي العزيز
يعطيك العافيه وشاكر لك جهودك ودائما الى الامام
جزيت خيرا أخي العزيز
يعطيك العافيه وشاكر لك جهودك ودائما الى الامام
نموذج أكثر من رائع
وشامل لكل بنود التسوية
مجهود تشكر عليه اخي الكريم محمد
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
اشكر لكم جميعا مروركم و يوجد العديد من النماذج التطبيقية على اجراء الاجازة ساقوم برفعها فى القريب العاجل ان شاء الله
شكرا على مجهودك الطبي ، نموذج ممتاز ولكن لي بعض الملاحظات
النموذج يغطي الاجازة والتذكره بالكامل 00 اي ممكن يكون لهذا الغرض فقط
اما صرف استحقاق بدل الاجازة لغير المجازين فلا بد من وجود نموذج منفصل حيث تدخل في بعض الاجراءات الاخرى
اما مكافأة نهاية الخدمة ايضا يجب ان يكون نموذجاً مستقلاً يحدد فيه التالي : -
الاسم - رقم الموظف - الادارة أو القسم - الراتب الشهري - بداية العمل - نهاية العمل - عدد ايام العمل - الحالة أي استقالة أو انهاء خدمات أو انهاء خدمات بسبب ( هذا القسم الاول من النموذج )
اما القسم الثاني : المستحقات كالتالي : -
راتب الموظف حتى اخر يوم عمل - بدل سكن اذا كان الموظف يتقاضاه شهرياً - بدل تنقل ( مواصلات) - بدل عمل اضافي - بدل طبيعة عمل - بدل مكافأة نهاية الخدمة - الخصميات
أما القسم الثالث فسوف يكون الاعتمادات والتوقيعات على النموذج كالتالي
توقيع الموظف - توقيع الشؤون المالية - توقيع HR - توقيع الادارة العليا 0
وسوف يتم تزويدكم لاحقا بهذه النماذج ان شاء الله
ولم التحية
بجد النموذج تحفه بارك الله فيك
طلب الاجازة المرفق من النماذج الجيدة التي ارشحها للجميع (مشاركات: 10)
هذا النموذج الخاص بطلب الاجازة من النماذج الممتازة نفعكم الله به (مشاركات: 23)
إجازة الحج : مادة (64): تمنح المنشأة العامل المسلم الذي يرغب في أداء فريضة الحج إجازة بأجر كامل مدتها (7) أيام بالإضافة إلى إجازة عيد الأضحى المبارك وذلك لمرة واحدة طوال مدة خدمته وللمنشأة حق... (مشاركات: 0)
طلب إجازة (1 يعبأ من قبل الموظف و مدير الدائرة ويرسل الطلب إلى دائرة التعويضات والمزايا الوظيفية قبل 16 يوم عمل من تاريخ بدء الإجازة على الأقل. (مشاركات: 8)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذا النموذج مفيد جدا لاحتساب راتب اجازة نفعكم الله به (مشاركات: 4)
برنامج يتناول موضوع التحول الرقمي في قطاع الجمارك المتغيرات القانونية ذات الصلة والخدمات الالكترونية في قطاع الخدمات اللوجستية والتجارب الدولية في مجال التحول الرقمي للخدمات اللوجستية ومنظومة التسجيل المسبق للشحنات المستوردة (جمهورية مصر العربية) والخدمات الجمركية الالكترونية (الامارات العربية المتحدة – المملكة العربية السعودية)
تم تصميم هذا البرنامج التدريبي المتكامل للراغبين في دخول مجال التشطيب والديكور والعاملين في المجال العقاري، حيث سيتم المشاركين في هذا البرنامج كل ما يختص بأمور التشطيب والتأسيس والديكور من اعمال الكهرباء والسباكة والنجارة والمحارة والسيراميك والدهان، وكذلك اعمال اللاندسكيب واعمال التشطيبات النهائية، كما سيتم شرح خصائص المواد والخامات المستخدمة واستعمالاتها المختلفة وكيفية تقسيم موقع العمل الى وحدات منفصلة للتعامل مع كل وحده على حده، ويختم البرنامج بتقديم شرح اساسيات الديكور وتوزيع الأثاث.
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.
كورس تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل عمال البوفيه Office Boy يتناول أساسيات ومبادئ النظافة وأعمال التنظيف و أداب واتيكيت الضيافة في المكتب و الاعمال المكتبية للأوفيس بوي و مبادئ الأمن والسلامة المهنية للأوفيس بوي
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين لفهم الرعاية الصحية الرقمية وأهميتها وأدواتها وكيف يمكن للمستشفى الارتقاء بالخدمات الصحية التي يقدمها من خلال تطبيق مفاهيم الرعاية الصحية الرقمية