نموذج أكثر من رائع
وشامل لكل بنود التسوية
مجهود تشكر عليه اخي الكريم محمد
نموذج أكثر من رائع
وشامل لكل بنود التسوية
مجهود تشكر عليه اخي الكريم محمد
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
اشكر لكم جميعا مروركم و يوجد العديد من النماذج التطبيقية على اجراء الاجازة ساقوم برفعها فى القريب العاجل ان شاء الله
شكرا على مجهودك الطبي ، نموذج ممتاز ولكن لي بعض الملاحظات
النموذج يغطي الاجازة والتذكره بالكامل 00 اي ممكن يكون لهذا الغرض فقط
اما صرف استحقاق بدل الاجازة لغير المجازين فلا بد من وجود نموذج منفصل حيث تدخل في بعض الاجراءات الاخرى
اما مكافأة نهاية الخدمة ايضا يجب ان يكون نموذجاً مستقلاً يحدد فيه التالي : -
الاسم - رقم الموظف - الادارة أو القسم - الراتب الشهري - بداية العمل - نهاية العمل - عدد ايام العمل - الحالة أي استقالة أو انهاء خدمات أو انهاء خدمات بسبب ( هذا القسم الاول من النموذج )
اما القسم الثاني : المستحقات كالتالي : -
راتب الموظف حتى اخر يوم عمل - بدل سكن اذا كان الموظف يتقاضاه شهرياً - بدل تنقل ( مواصلات) - بدل عمل اضافي - بدل طبيعة عمل - بدل مكافأة نهاية الخدمة - الخصميات
أما القسم الثالث فسوف يكون الاعتمادات والتوقيعات على النموذج كالتالي
توقيع الموظف - توقيع الشؤون المالية - توقيع HR - توقيع الادارة العليا 0
وسوف يتم تزويدكم لاحقا بهذه النماذج ان شاء الله
ولم التحية
بجد النموذج تحفه بارك الله فيك
طلب الاجازة المرفق من النماذج الجيدة التي ارشحها للجميع (مشاركات: 10)
هذا النموذج الخاص بطلب الاجازة من النماذج الممتازة نفعكم الله به (مشاركات: 23)
إجازة الحج : مادة (64): تمنح المنشأة العامل المسلم الذي يرغب في أداء فريضة الحج إجازة بأجر كامل مدتها (7) أيام بالإضافة إلى إجازة عيد الأضحى المبارك وذلك لمرة واحدة طوال مدة خدمته وللمنشأة حق... (مشاركات: 0)
طلب إجازة (1 يعبأ من قبل الموظف و مدير الدائرة ويرسل الطلب إلى دائرة التعويضات والمزايا الوظيفية قبل 16 يوم عمل من تاريخ بدء الإجازة على الأقل. (مشاركات: 8)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذا النموذج مفيد جدا لاحتساب راتب اجازة نفعكم الله به (مشاركات: 4)
دبلومة متخصصة تتناول موضوعات التعامل مع الاكسل وعمل المعادلات المحاسبية للعمليات الحسابية والنسب المئوية والعد والمتوسطات والبحث في الجداول وتتعلم التعامل مع دوال البحث والمصفوفات والتكرار والترتيب التصاعدي والتنازلي ومعالجة البيانات وعرض رسومات بيانية و الدوال الجديدة في اوفيس 365 والقوائم المنسدلة و ترحيل البيانات من صفحة أساسية الي صفحات اخري و ترحيل بيانات من عدة صفحات الي صفحة رئيسية واستخراج تقارير
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المتدرب للتعرف على اهم مصادر المعلومات التجارية عن الاسواق الدولية، والتعرف على كيفية اختيار الاسواق المستهدفة، وإعداد بحوث السوق وفهم المبادئ الأساسية لعالم التصدير
يشرح هذا البرنامج التدريبي المتخصص والنادر المعايير التصميمية للمكونات الرئيسية بالمستشفى وانواع المستشفيات والاشتراطات الخاصة بمعايير التصميم المعيارى والمعايير التصميمية الهندسية