النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: أريد البداية في تعلم الساب SAP للموارد البشرية

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية Waleed Alharbi
Waleed Alharbi غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

أريد البداية في تعلم الساب SAP للموارد البشرية

لا أعلم إن كان هذا هو المكان المناسب لطرح الاستفسار

أريد البداية في تعلم الساب SAP للموارد البشرية لكن لم أجد مصدر واضح لتعلمه والتدريب

هل هناك مواقع على النت للتدريب؟ أين يمكنني التعلم على البرنامج؟

#2
الصورة الرمزية Ahmad Alzahrani
Ahmad Alzahrani غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مدير عام
المشاركات
33

رد: أريد البداية في تعلم الساب SAP للموارد البشرية

أهلا وسهلا
الرجاء زيارة الرابط التالي يوضح لك طرق تعلم البرنامج

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

إقرأ أيضا...
البداية فى مجال الموارد البشرية اريد المساعدة

السلام عليكم و رحمتة و بركاتة على القائمين على المنتدى و الاعضاء كلهم انا فكرت كويس و عايز اكمل فى مجال الموارد البشرية و شوفت ان فى البداية لازم اخد كورس اسمة HR specialist و دة بيحتوى... (مشاركات: 2)


أريد تدريب فى شركة فى مجال إدارة الموارد البشرية

B]السلام عليكم ازيكم يا أحلى جروب أنا أريد تدريب فى شركة فى مجال إدارة الموارد البشرية حتى ولواحد يعرف شركات أو مكاتب استشارية يرسل لى بيانات هذه الشركات... (مشاركات: 1)


تعلم لغة الأعمال للموارد البشرية بالإنجليزية ... كتاب رائع - هدية للمنتدى

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أرفق لكم كتاب رائع ومتميز ومتخصص في التدريب على اللغة الإنجليزية لعلم إدارة الموارد البشرية خاصة ولغة الأعمال عامةً. الكتاب كما يقول مؤلفه في المقدمة التالية:-... (مشاركات: 4)


أريد وظيفة في الموارد البشرية

بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ************************** الاسم / محمد العمر/ 23 الحالة الإجتماعية/ متزوج أعول 3 أشخاص الإيميل / mo1405@hotmail.com (مشاركات: 1)


أريد وظيفة في الموارد البشرية

بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ************************** الاسم / محمد العمر/ 23 الحالة الإجتماعية/ متزوج أعول 3 أشخاص الإيميل / mo1405@hotmail.com (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


برنامج مهارات إعداد خطط التسويق الفعالة

صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.


كورس التوظيف باستخدام شبكات التواصل الاجتماعي

برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين


برنامج مراقبة التكاليف وإدارة الإنتاجية في المستشفيات

هذه الدورة التدريبية مناسبة لجميع العاملين في عمليات الرعاية الصحية و المستشفيات الذين يحتاجون إلى معرفة أساسية وفهم أفضل لإدارة تكاليف الرعاية الصحية بصورة تمكنهم من حساب الانتاجية للوحدات الطبية والرقابة على التكاليف لزيادة الربحية، وسيتمكن المشاركون في هذه الدورة التدريبية من معرفة كيفية تحديد المجالات الأساسية التي تحدث فيها النفقات الزائدة عادًة في الرعاية الصحية. بالإضافة إلى ذلك، سيكونوا قادرين على تصميم طريقة لتحديد أسباب الهدر ومعالجته في مؤسساتهم مما يؤدي إلى تحسين الجودة وخفض التكاليف.


دبلومة الموازنات المتقدمة وتقنيات التنبؤ المالى

برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.


أحدث الملفات والنماذج