لا أعلم إن كان هذا هو المكان المناسب لطرح الاستفسار
أريد البداية في تعلم الساب SAP للموارد البشرية لكن لم أجد مصدر واضح لتعلمه والتدريب
هل هناك مواقع على النت للتدريب؟ أين يمكنني التعلم على البرنامج؟
تحت التمرين
لا أعلم إن كان هذا هو المكان المناسب لطرح الاستفسار
أريد البداية في تعلم الساب SAP للموارد البشرية لكن لم أجد مصدر واضح لتعلمه والتدريب
هل هناك مواقع على النت للتدريب؟ أين يمكنني التعلم على البرنامج؟
السلام عليكم و رحمتة و بركاتة على القائمين على المنتدى و الاعضاء كلهم انا فكرت كويس و عايز اكمل فى مجال الموارد البشرية و شوفت ان فى البداية لازم اخد كورس اسمة HR specialist و دة بيحتوى... (مشاركات: 2)
B]السلام عليكم ازيكم يا أحلى جروب أنا أريد تدريب فى شركة فى مجال إدارة الموارد البشرية حتى ولواحد يعرف شركات أو مكاتب استشارية يرسل لى بيانات هذه الشركات... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أرفق لكم كتاب رائع ومتميز ومتخصص في التدريب على اللغة الإنجليزية لعلم إدارة الموارد البشرية خاصة ولغة الأعمال عامةً. الكتاب كما يقول مؤلفه في المقدمة التالية:-... (مشاركات: 4)
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ************************** الاسم / محمد العمر/ 23 الحالة الإجتماعية/ متزوج أعول 3 أشخاص الإيميل / mo1405@hotmail.com (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ************************** الاسم / محمد العمر/ 23 الحالة الإجتماعية/ متزوج أعول 3 أشخاص الإيميل / mo1405@hotmail.com (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
برنامج تدريبي يعلمك اعداد الموازنات للمستشفيات و يساعدك في تطبيق تقنيات التنبؤ لإدارة حالة عدم التأكد في الموازنات وتقييم قرارات الموازنة الرأسمالية باستخدام عدة طرق واختيار الاجراء الأنسب و الاستفادة من أدوات ووظائف "Microsoft Excel" في عملية الموازنة وتقييم عملية وضع الموازنات في المؤسسات وتوصية التحسينات.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
دورة التحول الرقمي في الجامعات هو أول برنامج تدريبي يهدف إلى تقديم كل الشرح المفصل للمشاركين فيه للتعرف بشكل مفصل عن آليات تمكين الجامعات من تبني تقنيات جديدة وتحسين عملياتها وتعزيز التعلم للطلاب.
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
رد مع اقتباس