الموضوع: 6 sigms الاساليب الادارية الحديثة في سيجما 6 - تركيا
6 sigms الاساليب الادارية الحديثة في سيجما 6 - تركيا
يسرنا دعوتكم للمشاركة في برنامج
الأساليب الإدارية الحديثة باستخدام 6 Sigma
الجمهورية التركية –اسطنبول
من 4 الى 8/2/2018
إن مفهوم ال( (Six –Sigma هو مفهوم حديث يعرف عن طريقة منضبطة جداً تساعد المنظمات للوصول الى درجة عالية من الجودة و الكمال .
و رغم الاعتقاد السائد أن تحقيق الجودة العالية يكلف الكثير من الجهد و المال و الوقت فهذا المفهوم خاطئ لأن المفهوم الصحيح هو كلما زادت الجودة قلت الكلفة و الوقت و ازداد الربح و العائد و هذا هو المفهوم الجديد لاستخدام (Six –Sigma ) أعلى جودة تحقق بأقل التكاليف .
و من هنا جاءت أهمية هذا البرنامج كأسلوب حديث و عصري ينتهج في الإدارة الحديثة .
الأهداف :
- تعريف المشاركين بأهمية منهجية 6 Sigma في العمليات الإدارية .
- إكساب المشاركين مهارات تطبيق منهجية 6 Sigma في العمليات الادارية و الفنية .
- رفد المشاركين بالتقنيات اللازمة لتطبيق هذه المنهجية في مؤسساتهم .
المحتويات :
- علم الإدارة و تطوره .
- إدارة الجودة الشاملة و أبعادها .
- منهجية 6 Sigma .
- ما الجديد في 6 Sigma ؟
- ستة ماذا ؟ ما هي Sigma ؟
- 6 Sigma كأسلوب إحصائي .
- Sigma كهدف .
- Six-Sigma كنظام للإدارة
- استراتيجية 6 Sigma
- الاستراتيجية الناجحة ل 6 Sigma .
- ست أفكار رئيسية ل 6 Sigma .
- تطبيق 6 Sigma.
- ما هي الطريقة الأمثل لتطبيق 6 Sigma .
- أدوار جديدة للمدراء و الموظفين
· الحزام الأسود .
· الحزام الأسود الرئيس .
· الحزام الأخضر .
· البطل /الراعي أو الداعم .
· قائد التنفيذ .
- عملية حل المشكلات في فريق 6 Sigma ( DMAIC ).
- نظرة داخل مجموعة أدورات 6 Sigma
· أدوات لتوليد الأفكار ( العصف الذهني ، صلة التخطيط ، التصويت المتكرر ، شجرة التنظيم ، المخطط الانسيابي )
· أدوات جمع البيانات ( العينات ،التعريفات الإجرائية قائمة المراقبة )
· أنظمة القياس التحليلية .
· أدوات تحليل العمليات و البيانات (مخططات باريتو و الرسم البياني ، مخطط الاتجاه ، مخطط الارتباط ).
· أدوات التحليل الاحصائي .
- منهجية استبعاد الفاقد .
- التكامل بين منهجية الفاقد و 6 Sigma .
- منهجية نظرية القيود .
- عيوب منهجية نظرية القيود .
- مراحل تطبيق Six-Sigma
- حالات تطبيقية لاستخدام Six-Sigma
· تجربة شركة الآيد سيجنال .
· مشروع بوليمر لاند .
· جنرال الكتريك .
· خبرة بولاريد تعود من جديد .
- تمارين عصف ذهني .
مدة البرنامج و مكان الانعقاد:
· فندقPOINT منطقة تقسيم (قريبة من الأسواق )
· خمسة أيام من التدريب العملي و التطبيقي
أساليب التدريب :
- الحالات العملية و التطبيقية و العصف الذهني ودراسة الحالات التطبيقية
كلفة الاستثمار في البرنامج :
· 2000دولار شامل إصدار الشهادات و الحقيبة التدريبية و الاستراحات دون الإقامة و تذاكر السفر .
· (خصم 20% في حال أكثر من مشارك من نفس الجهة)
للاستفسار و التسجيل :
واتساب و فايبر و تانغو 00962797174949
دورات تدريبية في الادارة والقيادة والتطوير الذاتيAdministration, leadership& Self-Development
يسعدنا مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير (Q Space Training) بدعوتكم للتسجيل في دوراتنا للربع الأول... (مشاركات: 0)
دورات تدريبية في الادارة والقيادة والتطوير الذاتي
Administration, leadership& Self-Development
يسعدنا مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير (Q Space Training) بدعوتكم للتسجيل في الدورة... (مشاركات: 0)
يشرفنا-نحن المركز الإقليمي المصري الذي أنشئ علي أيدي متخصصين دوليين - أن ندعو سيادتكم للمشاركة فى كافة أنشطة المركز ، في مجالات التدريب والتحكيم والإستشارات، حيث ينفذ المركز من خلال خبرائه كافة... (مشاركات: 0)
يشرفنا نحن المركز الإقليمي المصري - الذي أنشئ علي أيدي متخصصين دوليين - أن ندعو سيادتكم للمشاركة فى كافة أنشطة المركز ، في مجالات التدريب والتحكيم والإستشارات، حيث ينفذ المركز من خلال خبرائه كافة... (مشاركات: 0)
ستتعلم في دورة الذكاء الاصطناعي فهم ماهية الذكاء الاصطناعي وفلسفته، ويقصد بفلسفة الذكاء الاصطناعي دراسة الأسس الفلسفية للذكاء الاصطناعي وتناول قضايا مثل؛ أخلاقيات الذكاء الاصطناعي، وامتلاك الآلات للذكاء وتأثير ذلك على حياتنا كبشر، كما ستتعلم أنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي فلكل نوع خصائصه وتطبيقاته الخاصة، ومن المهم أن نكون على دراية بأنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي حتى نتمكن من اختيار الخوارزمية المناسبة لحل المشكلة التي نواجهها، بالإضافة إلى شرح تخصص تعلم الآلة وهو فرع من الذكاء الاصطناعي يسمح للآلات بتعلم دون أن يتم برمجتها بشكل صريح، وغيرها من المواضيع والتخصصات داخل الذكاء الاصطناعي AI.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمعايير والإجراءات التي يتم تطبيقها لضمان السلامة والصحة المهنية للعاملين في المجال الطبي عموما.
برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة
أول كورس تدريبي موجه لتأهيل كبير الطهاة المحترف حيث ينمي في المشاركين الجوانب النظرية عن المطبخ الحديث ومفهومه واقسامه وطرق الطهي الاساسية، ومن ثم يتطرق الى كل التفاصيل الخاصة بادارة هذا المطبخ من حيث الهيكل التنظيمي والمهام والمسئوليات الوظيفية للعاملين فيه، كذلك الزي الرسمي ونظم السلامة والجودة والاشتراطات الانشائية للمطابخ الحديثة وتصميمات وتخطيطات تلك المطابخ، وكيفية ادارة الوقت والحركة داخل المطبخ، ثم يركز البرنامج على قوائم الطعام واجراءات النظافة واساليب الطهي الشهيرة من لحوم واسماك وسلاطات وشوربة وحلويات وحلوى ووجبات خفيفة وغيرها من الاطباق التي يجب ان يعرفها كل شيف محترف.
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.