الموضوع: 6 sigms الاساليب الادارية الحديثة في سيجما 6 - تركيا
6 sigms الاساليب الادارية الحديثة في سيجما 6 - تركيا
يسرنا دعوتكم للمشاركة في برنامج
الأساليب الإدارية الحديثة باستخدام 6 Sigma
الجمهورية التركية –اسطنبول
من 4 الى 8/2/2018
إن مفهوم ال( (Six –Sigma هو مفهوم حديث يعرف عن طريقة منضبطة جداً تساعد المنظمات للوصول الى درجة عالية من الجودة و الكمال .
و رغم الاعتقاد السائد أن تحقيق الجودة العالية يكلف الكثير من الجهد و المال و الوقت فهذا المفهوم خاطئ لأن المفهوم الصحيح هو كلما زادت الجودة قلت الكلفة و الوقت و ازداد الربح و العائد و هذا هو المفهوم الجديد لاستخدام (Six –Sigma ) أعلى جودة تحقق بأقل التكاليف .
و من هنا جاءت أهمية هذا البرنامج كأسلوب حديث و عصري ينتهج في الإدارة الحديثة .
الأهداف :
- تعريف المشاركين بأهمية منهجية 6 Sigma في العمليات الإدارية .
- إكساب المشاركين مهارات تطبيق منهجية 6 Sigma في العمليات الادارية و الفنية .
- رفد المشاركين بالتقنيات اللازمة لتطبيق هذه المنهجية في مؤسساتهم .
المحتويات :
- علم الإدارة و تطوره .
- إدارة الجودة الشاملة و أبعادها .
- منهجية 6 Sigma .
- ما الجديد في 6 Sigma ؟
- ستة ماذا ؟ ما هي Sigma ؟
- 6 Sigma كأسلوب إحصائي .
- Sigma كهدف .
- Six-Sigma كنظام للإدارة
- استراتيجية 6 Sigma
- الاستراتيجية الناجحة ل 6 Sigma .
- ست أفكار رئيسية ل 6 Sigma .
- تطبيق 6 Sigma.
- ما هي الطريقة الأمثل لتطبيق 6 Sigma .
- أدوار جديدة للمدراء و الموظفين
· الحزام الأسود .
· الحزام الأسود الرئيس .
· الحزام الأخضر .
· البطل /الراعي أو الداعم .
· قائد التنفيذ .
- عملية حل المشكلات في فريق 6 Sigma ( DMAIC ).
- نظرة داخل مجموعة أدورات 6 Sigma
· أدوات لتوليد الأفكار ( العصف الذهني ، صلة التخطيط ، التصويت المتكرر ، شجرة التنظيم ، المخطط الانسيابي )
· أدوات جمع البيانات ( العينات ،التعريفات الإجرائية قائمة المراقبة )
· أنظمة القياس التحليلية .
· أدوات تحليل العمليات و البيانات (مخططات باريتو و الرسم البياني ، مخطط الاتجاه ، مخطط الارتباط ).
· أدوات التحليل الاحصائي .
- منهجية استبعاد الفاقد .
- التكامل بين منهجية الفاقد و 6 Sigma .
- منهجية نظرية القيود .
- عيوب منهجية نظرية القيود .
- مراحل تطبيق Six-Sigma
- حالات تطبيقية لاستخدام Six-Sigma
· تجربة شركة الآيد سيجنال .
· مشروع بوليمر لاند .
· جنرال الكتريك .
· خبرة بولاريد تعود من جديد .
- تمارين عصف ذهني .
مدة البرنامج و مكان الانعقاد:
· فندقPOINT منطقة تقسيم (قريبة من الأسواق )
· خمسة أيام من التدريب العملي و التطبيقي
أساليب التدريب :
- الحالات العملية و التطبيقية و العصف الذهني ودراسة الحالات التطبيقية
كلفة الاستثمار في البرنامج :
· 2000دولار شامل إصدار الشهادات و الحقيبة التدريبية و الاستراحات دون الإقامة و تذاكر السفر .
· (خصم 20% في حال أكثر من مشارك من نفس الجهة)
للاستفسار و التسجيل :
واتساب و فايبر و تانغو 00962797174949
دورات تدريبية في الادارة والقيادة والتطوير الذاتيAdministration, leadership& Self-Development
يسعدنا مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير (Q Space Training) بدعوتكم للتسجيل في دوراتنا للربع الأول... (مشاركات: 0)
دورات تدريبية في الادارة والقيادة والتطوير الذاتي
Administration, leadership& Self-Development
يسعدنا مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير (Q Space Training) بدعوتكم للتسجيل في الدورة... (مشاركات: 0)
يشرفنا-نحن المركز الإقليمي المصري الذي أنشئ علي أيدي متخصصين دوليين - أن ندعو سيادتكم للمشاركة فى كافة أنشطة المركز ، في مجالات التدريب والتحكيم والإستشارات، حيث ينفذ المركز من خلال خبرائه كافة... (مشاركات: 0)
يشرفنا نحن المركز الإقليمي المصري - الذي أنشئ علي أيدي متخصصين دوليين - أن ندعو سيادتكم للمشاركة فى كافة أنشطة المركز ، في مجالات التدريب والتحكيم والإستشارات، حيث ينفذ المركز من خلال خبرائه كافة... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل
برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة