حيث يقوم الموظف في حالة خروجه في اوقات العمل بتسجيل اسمه وزمن الخروج والهدف من الخروج والجهة التي هو متجه اليها وزمن العودة ، بحيث يتم ضبط حركة الموظفين من الذهاب بحجة العمل وقضاء امورهم الشخصية
.
.
.
أنظر المرفق
حيث يقوم الموظف في حالة خروجه في اوقات العمل بتسجيل اسمه وزمن الخروج والهدف من الخروج والجهة التي هو متجه اليها وزمن العودة ، بحيث يتم ضبط حركة الموظفين من الذهاب بحجة العمل وقضاء امورهم الشخصية
.
.
.
أنظر المرفق
كل الشكر والتقدير مع المنيات ان احصل على الموضوع
علي الرحب أختنا الغالية ..سوزان
ولنا الشرف بأن تكوني في بيتك الكبييير
وننتظر منك التواصل المثمر
شكرا و جزاك الله خير و اتمنى لك التوفيق دائما
بارك الله فيك يا أبو مدحت
وجزاك الله كل خيييييييير
شكراً لك
كتير مفيد والحلو فيه انك مرتبه بحيث انه ما يضل ولا ثغرة للموظفين
Perfect
بارك الله فيكي يا selia
وأنتي من ضمن المتميزين ..لأن بعض الأخوة والأخوات
بعد تنزيل المرفق ..وإشباع الحاجة
لا ينظرو للموضوع ولو بالكلمة العابرة
جزيتم عنا خيرا
التعديل الأخير تم بواسطة علاء الزئبق ; 16/5/2010 الساعة 08:26
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
الاستاذ الفاضل علاء
تحيه شكرا وتقدير على مجهودتك الرائعه والملموسه فى المنتدى المحبب الى قلبى
ادعو الله ان يجعله فى ميزان حسناتك
وعليكم السلام ورحمة الله تعالي وبركاته
الغالي الكريم وحبيبي ..شريف
أشكرك علي إضاءة موضوعاتي بقلمك
وزادك الله من فضلة ..وأحسن ختامنا
آميين آميين ولك بمثل إن شاء الله
أما بالنسبة للموضوعات فأنا في تلك الأيام في مؤشر تنازلي بعدم مشأركتي لموضوعات جديدة
وذلك حتي أول عشر أيام من شهر رمضان الكريم
وسنعوض ذلك ..بعدها بموضوعات حيوية وشيقة بإذن الله
ويرضي عنها الجميع
مع محبتي..
مشكور أخى علاء على مساهماتك و مشاركاتك الفعالة
بارك الله فيك وزادك من علمه
الف شكر نموذج جدا رائع
بارك الله فيك
مشكور اخي الكريم نموذج مغيد وممكن تطبيقه .
ممتاز
جزاك الله خيرااااااااااااااا
لا ادرين نحمل ولا ننزل سلام من اين التحميل انا مش فاهم شيء
ارك الله فيكي
وأنتي من ضمن المتميزين ..لأن بعض الأخوة والأخوات
بعد تنزيل المرفق ..وإشباع الحاجة
لا ينظرو للموضوع ولو بالكلمة العابرة
جزيتم عنا خيرا
بارك الله فيك وبالتوفيق........
جزاك الله خير الجزاء
عمل جميل تشكر له
بـــاااااااارك الله فيـــك
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو وووووووووور
سدد الله خطاك ويسر أمرك لك ما فيه خير ،،،،
نموذج رائع أخي العزيز
بوركت الجهود
والى الأمام دائماً
شكرا جزيلا اخي الكريم.............
من خلال هذا التطبيق العملي يمكن لصاحب المشروع الصغير التخطيط لمدة 3 سنوات لعمليات المكسب او الخسارة الخاصة بمشروعه، من خلال حساب تكلفة المبيعات وإجمالي المبيعات والأرباح والمصروفات، واستخراج صافي... (مشاركات: 17)
وصلني بالايميل طلب تصريح خروج من المنزل رقم ( ) (مشاركات: 5)
بناءا علي رغبة بعض الأعضاء تم فك وتوزيع النماذج كلا علي حده الخاصة بموضوع https://www.hrdiscussion.com/hr16769.html وإليكم نموذج (مشاركات: 2)
إخواني وأخواتي سلااااااااااااااام ممكن لو سمحتوا مساعدتي بنموذج ضبط خروج ودخول الموظفينأثناء الدوام لكم شكري (مشاركات: 1)
يسعدنى ان اتقدم لخدمة جميع المهتمين بأنظمة الحضور والانصراف تابع موظفي شركتك من أي مكان في العالم ، أول نظام يعمل من خلال الإنترنت ، حضور وانصراف . لأصحاب الشركات و المؤسسات .. يمكنك إدارة... (مشاركات: 1)
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
برنامج تدريبي متخصص في شرح نطاق سريان الضريبة على النشاط المهني غير التجاري وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة للعاملين في الانشطة المهنية الغير تجارية وتحديد التكاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات ونماذج وتطبيقات عملية خاصة للعاملين في هذا النشاط
هذه الدورة التدريبية مناسبة لجميع العاملين في عمليات الرعاية الصحية و المستشفيات الذين يحتاجون إلى معرفة أساسية وفهم أفضل لإدارة تكاليف الرعاية الصحية بصورة تمكنهم من حساب الانتاجية للوحدات الطبية والرقابة على التكاليف لزيادة الربحية، وسيتمكن المشاركون في هذه الدورة التدريبية من معرفة كيفية تحديد المجالات الأساسية التي تحدث فيها النفقات الزائدة عادًة في الرعاية الصحية. بالإضافة إلى ذلك، سيكونوا قادرين على تصميم طريقة لتحديد أسباب الهدر ومعالجته في مؤسساتهم مما يؤدي إلى تحسين الجودة وخفض التكاليف.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
كورس يتناول موضوع السلامة البيئية بوحدات الاقامة بالمستشفيات والمعايير التصميمية للحد من انتقال العدوي وللوقاية من اخطار الحريق وتلك الخاصة بالأمن والأمان ومعايير تصميم البيئة الداخلية بوحدات الاقامة بالمستشفيات ودراسة للتجارب العالمية وكيفية تطبيق المعايير علي المستشفيات.