لوب ( office manager ) في قطاع شبه حكومي
المؤهلات المطلوبه:
– شهاده البكالوريوس واعلئ في احد الاقسام التاليه ( اداره اعمال ، رياده الاعمال ، الموارد البشريه ، اداره المخاطر ، الماليه ، اللغه الإنجليزيه ، اداره المشاريع )
مبادر
لوب ( office manager ) في قطاع شبه حكومي
المؤهلات المطلوبه:
– شهاده البكالوريوس واعلئ في احد الاقسام التاليه ( اداره اعمال ، رياده الاعمال ، الموارد البشريه ، اداره المخاطر ، الماليه ، اللغه الإنجليزيه ، اداره المشاريع )
مستشار
اين الايميل او وسيلة التواصل ؟
يجب ان يكون الاعلان محتوى على بيانات التواصل
I am actively seeking an opportunity such as Administration / Office Manager OR Human Resources Executive Throughout my career I have demonstrated for my employers an exceptional facility for... (مشاركات: 0)
Office Manager of GM office and HR Assistant يطلب عمل فى شركة كبرى راتب لا يقل عن 6000 جنيه مصرى صافى خبرة فى العمل الادارى 12 سنة خبرة فى الموارد البشرية سنة خبرة كمدير للحضور و الانصراف 3... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تقبل الله منكم الصيام والقيام إن شاء الله أحبتي في الله أريد مصمم يصمم لي برنامج حكومي كشؤون موطفين وصادر ووارد وغيرها نتفاهم معه ويكون في مده قصيرة... (مشاركات: 2)
we requested office manager 1- minimum at least 2 yreas 2- high communication skills 3 - Excellent in English 4- send CV on Email mamdouh.khodary @millenmed.com (مشاركات: 0)
JOB DETAILS: • Title: Office Manager / Executive Secretary • Location: Mohandesin, Giza, EGYPT DESCRIPTION: • Filling system, handling phone calls, emails and faxes • Perform general clerical... (مشاركات: 0)
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التطاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات وترحيل الخسارة ونماذج وتطبيقات وحالات عملية
رد مع اقتباس