لوب ( office manager ) في قطاع شبه حكومي
المؤهلات المطلوبه:
– شهاده البكالوريوس واعلئ في احد الاقسام التاليه ( اداره اعمال ، رياده الاعمال ، الموارد البشريه ، اداره المخاطر ، الماليه ، اللغه الإنجليزيه ، اداره المشاريع )
لوب ( office manager ) في قطاع شبه حكومي
المؤهلات المطلوبه:
– شهاده البكالوريوس واعلئ في احد الاقسام التاليه ( اداره اعمال ، رياده الاعمال ، الموارد البشريه ، اداره المخاطر ، الماليه ، اللغه الإنجليزيه ، اداره المشاريع )
اين الايميل او وسيلة التواصل ؟
يجب ان يكون الاعلان محتوى على بيانات التواصل
I am actively seeking an opportunity such as Administration / Office Manager OR Human Resources Executive Throughout my career I have demonstrated for my employers an exceptional facility for... (مشاركات: 0)
Office Manager of GM office and HR Assistant يطلب عمل فى شركة كبرى راتب لا يقل عن 6000 جنيه مصرى صافى خبرة فى العمل الادارى 12 سنة خبرة فى الموارد البشرية سنة خبرة كمدير للحضور و الانصراف 3... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تقبل الله منكم الصيام والقيام إن شاء الله أحبتي في الله أريد مصمم يصمم لي برنامج حكومي كشؤون موطفين وصادر ووارد وغيرها نتفاهم معه ويكون في مده قصيرة... (مشاركات: 2)
we requested office manager 1- minimum at least 2 yreas 2- high communication skills 3 - Excellent in English 4- send CV on Email mamdouh.khodary @millenmed.com (مشاركات: 0)
JOB DETAILS: • Title: Office Manager / Executive Secretary • Location: Mohandesin, Giza, EGYPT DESCRIPTION: • Filling system, handling phone calls, emails and faxes • Perform general clerical... (مشاركات: 0)
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
توفر دورة مهارات التفاوض واستراتيجيات عقد الصفقات تحليلًا دقيقاً لعملية التفاوض وبناء الصفقات، بالإضافة إلى تعليم استراتيجيات وتقنيات التفاوض العملي الفعالة للغاية والتي يمكن تطبيقها في مجموعة من المواقف التي تعزز قدراتك المهنية سواء كنت تعمل في مجال التسويق أو المبيعات أو العقود والمشتريات أو ادارة المشاريع أو مدير تنفيذي
هذه الدورة التدريبية مناسبة لجميع العاملين في عمليات الرعاية الصحية و المستشفيات الذين يحتاجون إلى معرفة أساسية وفهم أفضل لإدارة تكاليف الرعاية الصحية بصورة تمكنهم من حساب الانتاجية للوحدات الطبية والرقابة على التكاليف لزيادة الربحية، وسيتمكن المشاركون في هذه الدورة التدريبية من معرفة كيفية تحديد المجالات الأساسية التي تحدث فيها النفقات الزائدة عادًة في الرعاية الصحية. بالإضافة إلى ذلك، سيكونوا قادرين على تصميم طريقة لتحديد أسباب الهدر ومعالجته في مؤسساتهم مما يؤدي إلى تحسين الجودة وخفض التكاليف.