مرفق سيرة ذاتية باللغتين العربية والإنجليزية
على شكل متقابل
ومرفق خطاب مقدمة باللغتين العربية والإنجليزية
حمل من المرفقات
مرفق سيرة ذاتية باللغتين العربية والإنجليزية
على شكل متقابل
ومرفق خطاب مقدمة باللغتين العربية والإنجليزية
حمل من المرفقات
thanxxxxxxxxxxxxxxx alooooooooooooooot
لا شكر علي واجب وأنتظر منك التواصل المستمر
مع خاااالص تحياتي
مشكور على جهدك بس هي قديمة شوية اللغة والفرومات للسيرة الذاتية بالنسبة للشركات الاجنبية
صالح التام من اليمن
جزيتم عنا خيراً
أخانا الغالي ..
لك أن تقتبس ما تشاااء وتضيفه لرسالة الميل المرفق معها السيرة
وكذا أن تكون مع السيرة الذاتية ...فلا تزال قائميين عليها
وبعض الشركات تضيف لها دور في التقيييم
مع تحياتي..
جميل جدا أ / علاء ،جزاك الله خيرا
بارك الله فيك يا أبو مدحت يا غالي
وجزاك الله مثلة
السلام عليكم
اشكرك اخي العزيز على هذه الفورمة مع التقدير
محمد الجبوري
بارك الله فيك...وأخيراً ...ألتقيت بتعليق ليك
بعد الفترة الطويلة دي
عموماً
نأمل منك التواصل المستمر..يا أبو محمد
حفظكم الله
يعطيكم العافية...................................
جزاك الله الف خير . وانا ايضاً تحت الحدمه ان اردتم اي مساعده
مشكوووووووووووووووووووووو ووررررررررر
جزاكم الله خيرا ونتمني المزيد
الف شكر لك ياغالي على مجهوداتك
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااا
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
شكرا جزيلا سلمت اناملك ذهبية
وشكر موصول للقائمين على الموقع الاكثر من رائع تحيااااااااااااااااااتي القلبية للجميع
شكرا جزيلا بارك الله فيك
شكرا على المجهود الرائع
نشكرك جزيل الشكر على الاضافات الرائعة حيث ان كثير من طالبى الوظائف يتناسون خطاب المقدمة سهواً او عدم معرفة
شكرا جزيلا اخي الكريم.............
مشككككككككككككككككككككككك كور
السلام عليكم
جزاك الله خيرا علي المجهود , انا وجدت ما ابحث عنه بفضلكم و بسهولة وبدون عناء بمجرد البحث .ربنا يوفقكم جميعا
مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر ررررررر
أشكرك أخ علاء كثيرا على هذا الجهد
الله يعطيك العافية
الف شكر
خطاب الانذار بالفصل حيث يتم توجيه الخطاب للموظف الذي قام بارتكاب خطا ما من الاخطاء في العمل ويتم اخطاره بانه في حالة تكرر ذلك سيتم تطبيق العقوبة الاشد الخطاب في المرفقات (مشاركات: 29)
اللهم أجعلنا ممن تعلموا العلم وعلموه - اللهم أجعلنا عونا لأخواننا (مشاركات: 102)
نموذج سيرة ذاتية احترافي .. اكثر من رائع احببت ان انقله لكم ملحوظة: هذا النموذج ليس هو الأوحد ولا هو أفضل نموذج في العالم و لكنه يعتبر جيد و يحتوي على الأجزاء الأساسية و يراعي أسلوب الكتابة. قد... (مشاركات: 9)
الخطاب المرفق به السيرة الذاتية . لا تنسونا من وافــر دعائكم (مشاركات: 6)
يقول الله تبارك وتعالى ( الذاكرين الله كثيرا والذكرات أعد الله لهم مغفرة واجرا عظيما ) أذكار الصباح والمساء من السنة الصحيحة باللغتين العربية الانجليزية حافظ عليها ففيها من الخير الكثير وادعوا... (مشاركات: 2)
هذا البرنامج موجه للحاصلين على دبلومة تصميم المجوهرات - المستوى الأول، حيث تم تصميم هذا البرنامج والذي يعد دبلومة تدريبية متقدمة في مجال تصميم الحُلي والمجوهرات تتناول موضوعات متخصصة في مجال تصميم المجوهرات واساليب التصميم والرسم ثلاثي الابعاد للمجوهرات وكيفية ابداع البراند الشخصي لمصمم المجوهرات وكيفية إخراج وتلوين التصميم للمسابقات والعملاء
برنامج تدريبي يتناول موضوع السياحة الرياضية وأنماطها وعوامل الجذب السياحي في مجال الرياضة وخطط واستراتيجيات بناء برامج السياحة الرياضية و ادارة الاحداث الرياضية والضيافة وادارة المخاطر والازمات فى مجال السياحة الرياضية
برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.
جلسة كوتشينج متخصصة لمديري الانتاج ومشرفي الانتاج ومشغلي خطوط الانتاج والماكنيات تهتم بالتركيز على الفواقد السبعة في بيئة العمل والفاقد Waste هو أي شيئ أكثر من الحد الأدنى من الوقت أو الخامات أو الموارد أو المساحة أو الطاقة .... وغيرها واللازمة لتقديم قيمة مضافة value add للمنتج أو الخدمة المقدمة
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)