مرفق سيرة ذاتية باللغتين العربية والإنجليزية
على شكل متقابل
ومرفق خطاب مقدمة باللغتين العربية والإنجليزية
حمل من المرفقات
مرفق سيرة ذاتية باللغتين العربية والإنجليزية
على شكل متقابل
ومرفق خطاب مقدمة باللغتين العربية والإنجليزية
حمل من المرفقات
thanxxxxxxxxxxxxxxx alooooooooooooooot
لا شكر علي واجب وأنتظر منك التواصل المستمر
مع خاااالص تحياتي
مشكور على جهدك بس هي قديمة شوية اللغة والفرومات للسيرة الذاتية بالنسبة للشركات الاجنبية
صالح التام من اليمن
جزيتم عنا خيراً
أخانا الغالي ..
لك أن تقتبس ما تشاااء وتضيفه لرسالة الميل المرفق معها السيرة
وكذا أن تكون مع السيرة الذاتية ...فلا تزال قائميين عليها
وبعض الشركات تضيف لها دور في التقيييم
مع تحياتي..
جميل جدا أ / علاء ،جزاك الله خيرا
بارك الله فيك يا أبو مدحت يا غالي
وجزاك الله مثلة
السلام عليكم
اشكرك اخي العزيز على هذه الفورمة مع التقدير
محمد الجبوري
بارك الله فيك...وأخيراً ...ألتقيت بتعليق ليك
بعد الفترة الطويلة دي
عموماً
نأمل منك التواصل المستمر..يا أبو محمد
حفظكم الله
يعطيكم العافية...................................
جزاك الله الف خير . وانا ايضاً تحت الحدمه ان اردتم اي مساعده
مشكوووووووووووووووووووووو ووررررررررر
جزاكم الله خيرا ونتمني المزيد
الف شكر لك ياغالي على مجهوداتك
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااا
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
شكرا جزيلا سلمت اناملك ذهبية
وشكر موصول للقائمين على الموقع الاكثر من رائع تحيااااااااااااااااااتي القلبية للجميع
شكرا جزيلا بارك الله فيك
شكرا على المجهود الرائع
نشكرك جزيل الشكر على الاضافات الرائعة حيث ان كثير من طالبى الوظائف يتناسون خطاب المقدمة سهواً او عدم معرفة
شكرا جزيلا اخي الكريم.............
مشككككككككككككككككككككككك كور
السلام عليكم
جزاك الله خيرا علي المجهود , انا وجدت ما ابحث عنه بفضلكم و بسهولة وبدون عناء بمجرد البحث .ربنا يوفقكم جميعا
مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر ررررررر
أشكرك أخ علاء كثيرا على هذا الجهد
الله يعطيك العافية
الف شكر
خطاب الانذار بالفصل حيث يتم توجيه الخطاب للموظف الذي قام بارتكاب خطا ما من الاخطاء في العمل ويتم اخطاره بانه في حالة تكرر ذلك سيتم تطبيق العقوبة الاشد الخطاب في المرفقات (مشاركات: 29)
اللهم أجعلنا ممن تعلموا العلم وعلموه - اللهم أجعلنا عونا لأخواننا (مشاركات: 102)
نموذج سيرة ذاتية احترافي .. اكثر من رائع احببت ان انقله لكم ملحوظة: هذا النموذج ليس هو الأوحد ولا هو أفضل نموذج في العالم و لكنه يعتبر جيد و يحتوي على الأجزاء الأساسية و يراعي أسلوب الكتابة. قد... (مشاركات: 9)
الخطاب المرفق به السيرة الذاتية . لا تنسونا من وافــر دعائكم (مشاركات: 6)
يقول الله تبارك وتعالى ( الذاكرين الله كثيرا والذكرات أعد الله لهم مغفرة واجرا عظيما ) أذكار الصباح والمساء من السنة الصحيحة باللغتين العربية الانجليزية حافظ عليها ففيها من الخير الكثير وادعوا... (مشاركات: 2)
هذا البرنامج التدريبي يقدم تعريف شامل عن الذكاء الاصطناعي واستعراض لاشهر منصاته وكيفية عملها وطريقة استخدام الذكاء الاصطناعي في كتابة المحتوى التعليمي وستتعلم في هذا البرنامج طريقة توليد الصور والفيديوهات التعليمية بأدوات الذكاء الاصطناعي وكيفية اعداد الدروس التعليمية التفاعلية وتصميم الانشطة التعليمية والالعاب التفاعلية عن طريق الذكاء الاصطناعي
اذا كنت ترغب في التعرف على اساسيات ومقومات التحليل المالي لميزانية شركتك، وكيفية الحكم على صحة هذه القوائم المالية، وايضا كيفية الاستفادة من عملية التحليل المالي في عمليات شراء وبيع اسهم الشركات، وتحديد طرق واساليب التحليل المالي المختلفة، فيمكنك حضور هذه الجلسة الارشادية مع احد استشاريي الادارة المالية ليساعدك على تعلم كيفية التحليل المالي لميزانية الشركة وكيفية الاستفادة من هذا التحليل.
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج تدريبي متخصص يتناول ماهية التحقيق الاداري ومبادئه وقواعد الاجراءات التأديبية وأصول اعداد محضر التحقيق الاداري وإعداد المذكرات القانونية وضمانات الموظف المحال للتحقيق و التصرف في التحقيق الإداري كل هذا وفق القانون المصري ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية للتحقيق الاداري واعداد محاضره.
دورة تدريبية متخصصة موجهه للمتخصصين والعاملين فى منازعات التجارة الدولية حيث تهدف تلك الدورة التدريبية المتميزة الى شرح المفاهيم الأساسية والقواعد الداخلية والخارجية التى تحكم التحكيم التجارى الدولى وطرق وشروط اللجوء الى التحكيم والاجراءات الواجب اتباعها فى حالة عدم التنفيذ الارادى لقررات التحكيم