مرفق سيرة ذاتية باللغتين العربية والإنجليزية
على شكل متقابل
ومرفق خطاب مقدمة باللغتين العربية والإنجليزية
حمل من المرفقات
مرفق سيرة ذاتية باللغتين العربية والإنجليزية
على شكل متقابل
ومرفق خطاب مقدمة باللغتين العربية والإنجليزية
حمل من المرفقات
thanxxxxxxxxxxxxxxx alooooooooooooooot
لا شكر علي واجب وأنتظر منك التواصل المستمر
مع خاااالص تحياتي
مشكور على جهدك بس هي قديمة شوية اللغة والفرومات للسيرة الذاتية بالنسبة للشركات الاجنبية
صالح التام من اليمن
جزيتم عنا خيراً
أخانا الغالي ..
لك أن تقتبس ما تشاااء وتضيفه لرسالة الميل المرفق معها السيرة
وكذا أن تكون مع السيرة الذاتية ...فلا تزال قائميين عليها
وبعض الشركات تضيف لها دور في التقيييم
مع تحياتي..
جميل جدا أ / علاء ،جزاك الله خيرا
بارك الله فيك يا أبو مدحت يا غالي
وجزاك الله مثلة
السلام عليكم
اشكرك اخي العزيز على هذه الفورمة مع التقدير
محمد الجبوري
بارك الله فيك...وأخيراً ...ألتقيت بتعليق ليك
بعد الفترة الطويلة دي
عموماً
نأمل منك التواصل المستمر..يا أبو محمد
حفظكم الله
يعطيكم العافية...................................
جزاك الله الف خير . وانا ايضاً تحت الحدمه ان اردتم اي مساعده
مشكوووووووووووووووووووووو ووررررررررر
جزاكم الله خيرا ونتمني المزيد
الف شكر لك ياغالي على مجهوداتك
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااا
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
شكرا جزيلا سلمت اناملك ذهبية
وشكر موصول للقائمين على الموقع الاكثر من رائع تحيااااااااااااااااااتي القلبية للجميع
شكرا جزيلا بارك الله فيك
شكرا على المجهود الرائع
نشكرك جزيل الشكر على الاضافات الرائعة حيث ان كثير من طالبى الوظائف يتناسون خطاب المقدمة سهواً او عدم معرفة
شكرا جزيلا اخي الكريم.............
مشككككككككككككككككككككككك كور
السلام عليكم
جزاك الله خيرا علي المجهود , انا وجدت ما ابحث عنه بفضلكم و بسهولة وبدون عناء بمجرد البحث .ربنا يوفقكم جميعا
مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر ررررررر
أشكرك أخ علاء كثيرا على هذا الجهد
الله يعطيك العافية
الف شكر
خطاب الانذار بالفصل حيث يتم توجيه الخطاب للموظف الذي قام بارتكاب خطا ما من الاخطاء في العمل ويتم اخطاره بانه في حالة تكرر ذلك سيتم تطبيق العقوبة الاشد الخطاب في المرفقات (مشاركات: 29)
اللهم أجعلنا ممن تعلموا العلم وعلموه - اللهم أجعلنا عونا لأخواننا (مشاركات: 102)
نموذج سيرة ذاتية احترافي .. اكثر من رائع احببت ان انقله لكم ملحوظة: هذا النموذج ليس هو الأوحد ولا هو أفضل نموذج في العالم و لكنه يعتبر جيد و يحتوي على الأجزاء الأساسية و يراعي أسلوب الكتابة. قد... (مشاركات: 9)
الخطاب المرفق به السيرة الذاتية . لا تنسونا من وافــر دعائكم (مشاركات: 6)
يقول الله تبارك وتعالى ( الذاكرين الله كثيرا والذكرات أعد الله لهم مغفرة واجرا عظيما ) أذكار الصباح والمساء من السنة الصحيحة باللغتين العربية الانجليزية حافظ عليها ففيها من الخير الكثير وادعوا... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي متخصص وموجه مدربي اللياقة البدية ومدربي كرة القدم والمتخصصين في مجال الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي حيث يتم في هذا البرنامج تقديم شرح وافي ومفصل عن تأهيل اصابات الرباط الصليبي الامامي ACL ويتم تقديم كل الشرح اللازم لفهم التشريح الوصفي للطرف السفلي ومفصل الركبة وكيفية الوقاية من الاصابات وكيفية حدوث اصابات الرباط الصليبي ودرجات الاصابة واعراضها ومراحل تأهيل اصابة الرباط الصليبي وأخيرا يشرح نموذج لبرنامج تأهيلي لإصابة الرباط الصليبي الأمامي.
برنامج يتناول موضوع التحول الرقمي في قطاع الجمارك المتغيرات القانونية ذات الصلة والخدمات الالكترونية في قطاع الخدمات اللوجستية والتجارب الدولية في مجال التحول الرقمي للخدمات اللوجستية ومنظومة التسجيل المسبق للشحنات المستوردة (جمهورية مصر العربية) والخدمات الجمركية الالكترونية (الامارات العربية المتحدة – المملكة العربية السعودية)
دبلوم تدريبي يهدف لإعداد مراجعي الجودة الداخليين، ويقدم البرنامج التدريبي مستوى متقدم من الخبرات والمهارات في هذا التخصص الهام
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.