الموضوع: شهادة الدبلوم المتقدم في ادارة الأعمال - ADBA
شهادة الدبلوم المتقدم في ادارة الأعمال - ADBA
أحصل على واحدة من أقوى الشهادات في مجال إدارة الأعمال - شهادة ADBA
الدبلوم التدريبي المتقدم في ادارة الأعمال
Advanced Diploma of Business Administration
الدبلوم التدريبي المتقدم في إدارة الأعمال هو أقوى برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على المفاهيم والتطبيقات الحديثة في ادارة الاعمال. ومساعدتهم في الوصول الى الوظائف القيادية العليا في الشركات. كذلك يساعد البرنامج الافراد الراغبين في تغيير مسارهم المهني الى مجال "ادارة الاعمال" اذ يقدم البرنامج مادة علمية وتطبيقات صممت خصيصاً لهذا الغرض. كذلك يساعد العاملين في المجال الاداري في صق مهاراتهم وترقية ممعارفهم وخبراتهم في مجال ادارة الاعمال.
يحصل المتدرب على :
- شهادة معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب.
- شهادة معتمدة من أكاديمية كمبريدج البريطانية بمسمى: Advanced Diploma of Business Administration - ADBA
لمزيد من التفاصيل وللتسجيل في الدبلوم .. اضغط على الرابط التالي:
https://ibsacademy.org/course-124-ad...rtificate.html
https://hrdiscussion.com/imgcache/26431.imgcache
أهداف البرنامج
أولاً : تعزيز القدرات القيادية .
ثانياً : ترقية الوعي والتفكير الاستراتيجيين .
أ#. التفكير من منظور عالمي .
ب#. ترقية الوعي... (مشاركات: 0)
يتشرف "الإتحاد العالمي للتدريب والإستشارات " بالتعاون مع معهد المدراء المحترفين والمعهد الأوربي لمدراء الأعمال أن يقدما:
الدبلوم الدولي الإحترافي في:
الإدارة المالية الحديثة
... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ..
اخواني الكرام وجدت عرض لاحدى برامج الموارد البشريه مدته شهر واحد و بتكلفة 6000 ريال سعودي
والبرنامج عبارة عن خمس دورات متخصصة فى إدارة الموارد البشرية وهي كالتالي :
1- ورشة... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ..
اخواني الكرام وجدت عرض لاحدى برامج الموارد البشريه مدته شهر واحد و بتكلفة 6000 ريال سعودي
والبرنامج عبارة عن خمس دورات متخصصة فى إدارة الموارد البشرية وهي كالتالي :
1-... (مشاركات: 0)
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات