الموضوع: شهادة الدبلوم المتقدم في ادارة الأعمال - ADBA
شهادة الدبلوم المتقدم في ادارة الأعمال - ADBA
أحصل على واحدة من أقوى الشهادات في مجال إدارة الأعمال - شهادة ADBA
الدبلوم التدريبي المتقدم في ادارة الأعمال
Advanced Diploma of Business Administration
الدبلوم التدريبي المتقدم في إدارة الأعمال هو أقوى برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على المفاهيم والتطبيقات الحديثة في ادارة الاعمال. ومساعدتهم في الوصول الى الوظائف القيادية العليا في الشركات. كذلك يساعد البرنامج الافراد الراغبين في تغيير مسارهم المهني الى مجال "ادارة الاعمال" اذ يقدم البرنامج مادة علمية وتطبيقات صممت خصيصاً لهذا الغرض. كذلك يساعد العاملين في المجال الاداري في صق مهاراتهم وترقية ممعارفهم وخبراتهم في مجال ادارة الاعمال.
يحصل المتدرب على :
- شهادة معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب.
- شهادة معتمدة من أكاديمية كمبريدج البريطانية بمسمى: Advanced Diploma of Business Administration - ADBA
لمزيد من التفاصيل وللتسجيل في الدبلوم .. اضغط على الرابط التالي:
https://ibsacademy.org/course-124-ad...rtificate.html
https://hrdiscussion.com/imgcache/26431.imgcache
أهداف البرنامج
أولاً : تعزيز القدرات القيادية .
ثانياً : ترقية الوعي والتفكير الاستراتيجيين .
أ#. التفكير من منظور عالمي .
ب#. ترقية الوعي... (مشاركات: 0)
يتشرف "الإتحاد العالمي للتدريب والإستشارات " بالتعاون مع معهد المدراء المحترفين والمعهد الأوربي لمدراء الأعمال أن يقدما:
الدبلوم الدولي الإحترافي في:
الإدارة المالية الحديثة
... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ..
اخواني الكرام وجدت عرض لاحدى برامج الموارد البشريه مدته شهر واحد و بتكلفة 6000 ريال سعودي
والبرنامج عبارة عن خمس دورات متخصصة فى إدارة الموارد البشرية وهي كالتالي :
1- ورشة... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ..
اخواني الكرام وجدت عرض لاحدى برامج الموارد البشريه مدته شهر واحد و بتكلفة 6000 ريال سعودي
والبرنامج عبارة عن خمس دورات متخصصة فى إدارة الموارد البشرية وهي كالتالي :
1-... (مشاركات: 0)
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء المالي الرئيسية Financial KPI's واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك أو مشروعك
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
كورس تدريبي يساعدك على فهم علاقة الجودة بالمكونات الرئيسية للمشروع مثل العقود والموردين والموارد البشرية والعديد من الموضوعات الهامة. ويعتمد البرنامج على عدد من الحالات العملية والتطبيقية
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
أقوى شهادة دبلوم تدريبي في مجال المحاسبة، حيث يساعدك الحضور في هذا الكورس للتعرف على المفاهيم المحاسبية مثل المبادئ والفروض المحاسبية المتعارف عليها كمبدأ الاستحقاق والاساس النقدي ومقابلة الايرادات بالنفقات ومبدأ الحيطة والحذر وغيرها ويشرح الدورة المحاسبية بكل تفاصيلها مثل القيد المزدوج وحساب الاستاذ وميزان المراجعة والقوائم المالية ثم يتناول اعداد القوائم المالية للشركات مثل قائمة المركز المالي وقائمة الدخل وقائمة التغير في حقوق الملكية ثم ينتقل الى شرح أهم الضرائب كضريبة القيمة المضافة وضريبة الخصم من المنبع.