تحت التمرين
مساء الخير جميعا ..
لدي سؤالين فنيين في احتساب الرواتب ..
الاول : بخصوص التايم شيت الشهري .. كيف يتم احتساب ساعات الغياب من الراتب هل بعد خصم استقطاع التامينات الاجتماعية ام قبل ؟
مع انه يوجد فرق بين الحالتين .. وهل هناك نص في القانون على كيفية احتساب ايام الغياب قبل او بعد الاستقطاع
الثاني : ماهو اسلم اجراء في التعامل مع ( بدل التذكره ) للموظفين الوافدين ؟
مع الاخذ في الاعتبار التالي ( اختلاف الاسعار بين الموسم وخلافه - دفع كبدل شهري او سنوي - المرافقين - افضل سعر يمكن الحصول عليه )
وشكرا
مبدع
اجمالى الراتب الشهري مقسوما على 30 (يوم / شهر عمل) مضروبا فى عدد أيام الغياب
و الحساب يكون على الراتب الأساسي
السلام عليكم يكون بهذا الشكل [الراتب الأساسي]-[عدد الأيام]*30/[الراتب الأساسي]
مطلوب فنيه وفنى علاج طبيعى للسعوديه فنى علاج طبيعى فنية علاج طيعى خبرة لاتقل عن سنتين وترخيص مزاولة المهنة برجاء ارسال السيرة الذاتيه على Icrema77@gmail.com مرعاة كتابة الاسم والمهنة... (مشاركات: 0)
دليل الأجور ( الرواتب والبدلات ) · الراتب الأساسي هو الأجر الأساسي الذي يعطي للعامل مقابل عمله بالشركة مهما كان نوع هذا الأجر أو طريقة احتسابه، وبدون أية إضافات من بدلات أو مقابل... (مشاركات: 1)
تعلن شركة سجا للتوظيف عن طلبها للتعاقد الفورى من مدرسين احياء وتربيه فنيه للعمل بكبر ى مدارس المملكة برواتب مجزية الشوط الشروط:ـ الخبرة من 4 الى 13 عام ترسل السير الذاتيه على الميل... (مشاركات: 0)
تعلن شركة سجا للتوظيف عن طلبها للتعاقد الفورى من مدرسين في التخصصات برواتب مجزية _تربيه فنيه _احياء _كيمياء _فيزياء الشروط:ـ خبرة لاتقل عن ثلاث سنوات ترسل السير الذاتيه على الميل المرفق مع... (مشاركات: 0)
مطلوب مدرسين تربيه فنيه للعمل فى مدرسه فى المدينه المنوره . الشروط *خبره لاتقل عن 3 سنوات *اجاده ستخدام الخط العربى و عمل اللوحات المدرسيه * خبره فى تنظيم المعارض المدرسيه ترسل السير الذتيه على... (مشاركات: 0)
يهدف هذا الدبلوم التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لعلم الاقتصاد والاقتصاد الصحي والتأمين الصحي بالمنشآت الصحية والمستشفيات وشركات الرعاية الصحية والتأمين الصحي الاجتماعي والخاص
توفر دورة مهارات التفاوض واستراتيجيات عقد الصفقات تحليلًا دقيقاً لعملية التفاوض وبناء الصفقات، بالإضافة إلى تعليم استراتيجيات وتقنيات التفاوض العملي الفعالة للغاية والتي يمكن تطبيقها في مجموعة من المواقف التي تعزز قدراتك المهنية سواء كنت تعمل في مجال التسويق أو المبيعات أو العقود والمشتريات أو ادارة المشاريع أو مدير تنفيذي
اذا كنت مهتم بالمواصفة الدولية للايزو 45001، أو اذا كنت تعمل في مجال ادارة الجودة ومعني بتطبيق مواصفة الايزو 45001، والى كل مديري ومشرفي ادارة السلامة والصحة المهنية والمسئولين عن تطبيق نظام السلامة في الشركات والمؤسسات، نقدم لكم هذا البرنامج التدريبي المتميز يؤهلك لفهم واستيعاب نظم ادارة السلامة والصحة المهنية الايزو 45001:2018
أول برنامج تدريبي مخصص يؤهلك للعمل كمدرب شخصي PT متخصص في مجال تأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة بتناول بالشرح التشريح الوصفي للطرف العلوي والسفلي وما هي ادوار المدرب الشخصي لذوي الاحتياجات الخاصة وماهية التمرينات البدنية واللياقة البدنية لهذه الفئة وتصنيفات الاعاقة والرياضات المعدلة وتصنيف الرياضة للمعاقين حسب نوع الاعاقة وطبيعتها وتأهيل الفرد المعاق
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
رد مع اقتباس