مطلوب " إستشاري مكتبات "
البيان للاستشارات الادراية - بالرياض
للتواصل :
واتس اب :00966508212201
الموقع الالكتروني : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مبادر
مطلوب " إستشاري مكتبات "
البيان للاستشارات الادراية - بالرياض
للتواصل :
واتس اب :00966508212201
الموقع الالكتروني : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة albayan_consulting ; 1/2/2018 الساعة 15:28
مطلوب رسام معماري لمكتب استشاري بالرياض رسام معماري خبرة باعمال الاظهار والاخراج المعماري يجيد برامج (ماكس - اتوكاد- يفضل ريفت ) للاستعلام 01119390325 كود الوظيفة (cv96) يرجى التكرم بارسال... (مشاركات: 0)
السﻻم عليكم .. احبتي الكرام .. كما في العنوان .. نبحث عن اصحاب الخبرة للعمل او التعاون مع مكتبنا متخصوص في تطوير الاعمال والمشاريع للمؤسسات والشركات مكتبنا في الرياض .. ارجوا التواصل عبر للاميل... (مشاركات: 3)
مطلوب استشاري مبيعات للعمل بشركة كبري بالدمام توفر المؤسسة التأمين الطبي وبدل السكن والانتقال والعملات السيارات لمن يرغب في التقدم يرجي ارسال السيرة الذاتية على HJ.DAMMAM@YAHOO.COM او الاتصال على... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
رد مع اقتباس