مطلوب " إستشاري مكتبات "
البيان للاستشارات الادراية - بالرياض
للتواصل :
واتس اب :00966508212201
الموقع الالكتروني : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مبادر
مطلوب " إستشاري مكتبات "
البيان للاستشارات الادراية - بالرياض
للتواصل :
واتس اب :00966508212201
الموقع الالكتروني : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة albayan_consulting ; 1/2/2018 الساعة 15:28
مطلوب رسام معماري لمكتب استشاري بالرياض رسام معماري خبرة باعمال الاظهار والاخراج المعماري يجيد برامج (ماكس - اتوكاد- يفضل ريفت ) للاستعلام 01119390325 كود الوظيفة (cv96) يرجى التكرم بارسال... (مشاركات: 0)
السﻻم عليكم .. احبتي الكرام .. كما في العنوان .. نبحث عن اصحاب الخبرة للعمل او التعاون مع مكتبنا متخصوص في تطوير الاعمال والمشاريع للمؤسسات والشركات مكتبنا في الرياض .. ارجوا التواصل عبر للاميل... (مشاركات: 3)
مطلوب استشاري مبيعات للعمل بشركة كبري بالدمام توفر المؤسسة التأمين الطبي وبدل السكن والانتقال والعملات السيارات لمن يرغب في التقدم يرجي ارسال السيرة الذاتية على HJ.DAMMAM@YAHOO.COM او الاتصال على... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف لتنمية مهارات حساب ضريبة القيمة المضافة على السلع والخدمات وإعداد التسويات السنوية مع بيان الطــرق المختلفة لحساب ضريبة القيمة المضافة واستعراض كافة مواد قانون ضريبة القيمة المضافة
دورة تدريبية تساعدك على تنمية وتطوير مهارة إدارة الوقت بشكل ذكي يسمح لك باستغلاله الإستغلال الأمثل، كذلك تساعدك الدورة على تعلم اساليب ومهارات تحمل ضغوط العمل لإنتاجية أفضل ولاستثمار افضل للوقت والجهد.
برنامج يتناول التقنيات الحديثة في التدريب المائي Aqua Gym يتناول بالشرح الأجهزة والأدوات المصنعة بالتقنيات الحديثة للتدريبات والتأهيل البدنى والحركى المائى
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
رد مع اقتباس