الموضوع: المحاسبة الضريبية للقيمة المضافة
المحاسبة الضريبية للقيمة المضافة
محتويات البرنامج :
الوحدة الاولى: ماهية ضريبة القيمة المضافة
نشأة فكرة الضريبة على القيمة المضافة.
هل تفرض الضريبة على المصنع ام المستهلك ؟ .
الفرق بين ضريبة القيمة المضافة وضريبة المبيعات.... (مشاركات: 0)
إستمرارا للنجاح المتواصل لهذا البرنامج .. يتشرف المعهد البريطاني للتدريب بإعادة تنفيذ البرنامج التدريبي
المحاسبة الضريبية للقيمة المضافة
والذي ينفذه الخبير الضريبي الدكتور مصطفى عبدالقادر
(... (مشاركات: 1)
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
برنامج تنمية مهارات المحاسبة الضريبية في ظل إندماج الشركات
... (مشاركات: 0)
الاساتذة الأفاضل - ارجو من لدية المعرفة أفادتى بكيفية عمل التسوية الضريبية السنوية للمرتبات - واشكركم (مشاركات: 5)
دبلوم تدريبي متقدم يشرح اجراءات النقل والشحن والتخليص الجمركي والتأمين على الصادرات يتناول اساسيات النقل والنقل البحري ومراحل عملية النقل البحري والنماذج المستخدمة في الشحن الدولي واجراءات وقوانين التخليص الجمركي وعقود التجارة الدولية وطرق السداد والاعتمادات المستندية.
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
برنامج يتناول موضوعات التعرف على هوية العملاء (KYC) ويشرح إجراءات مكافحة غسل الأموال (AML) وتمويل مكافحة الإرهاب (CTF) وكذلك يشرح التحقيقات المتقدمة في مكافحة غسيل الأموال ويبين العقوبات والحظر الدولي وإدارة الامتثال التنظيمي وكيفية تطوير أنظمة مكافحة غسيل الأموال والامتثال الخاصة بك
اذا كنت من أصحاب المشاريع وترغب في أن تكون لديك القدرة على الإلمام بمتطلبات العمل بشكل فعال أو كنت من صانعي و متخدي القرارات في الشركات والمشاريع فهذه الدورة التدريبية مناسبة لك وستساعدك في فهم موضوعات هامة مثل ادارة اصحاب المصلحة والمساهمين وتحديد أولويات الاحتياجات وتوثيقها وغيرها من موضوعات هامة جدا لنجاح المشروع
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.