نموذج مهم جداً لعمل الفحوصات الطبية للموظفين الجدد ... فى انتظار تقيماتكم و ردودكم
محبكم فى الله / محمد الببلاوى
نموذج مهم جداً لعمل الفحوصات الطبية للموظفين الجدد ... فى انتظار تقيماتكم و ردودكم
محبكم فى الله / محمد الببلاوى
مشكور جداً اخى محمد و لكن للأسف فقد وضعت هيئة التأمين الصحى شرطا لعمل الكشف الطبى الأبتدائى ألاوهو شراء الأستمارة من مكاتب البريد و ثمنها 15 جنيهاً
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أخي محمد
كما تفضل أخي / أبو رقية
بأن التأمين الصحي قد ألغى مثل هذه الإستمارات وذلك منذ شهر سبتمبر 2009
وأصبح المتداول هي إستمارة تسمى (111 كشف طبي )
ولكن سعرها 10 جنيهات فقط
مع العلم بأنه عند التوجه للمستشفى لعمل الكشف يقوم العامل بدفع 40 جنيه أخرى ثمن للكشف
احبتى فى الله المحترمين
بداية شاكر لكم مروركم و تعليقاتكم ... و اود ان اشير الى ان الموجه لهم هذا النموذج هم العاملين بالخليج و خاصة المملكة العربية السعودية حيث يتم اعطاءه للموظف الجديد لعمل الفحوصات الطبية لدى المستشفيات و المستوصفات المعتمدة .
شكرا ً ياطيب القلب على الاستمارة
thenk you 1000 يعطيك العافيه
جزاكم الله خيرا
جزاكم الله خيرا
جزاكم الله خيرا
جزاكم الله خيرا
شكرأ على المجهود وفقكم الله لصالح الاعمال
باااااااااااااااارك الله فيك ونفع بعملك
شكرا جزيلا على المجهود وعلى هذه المعلومات القيمه و كل عام وانتم بخير
نموذج كشف طبي بسيط ويمكن تعديله (مشاركات: 4)
نموذج كشف طبي ارجو ان ينال الرضى (مشاركات: 4)
اتمنى تزويدي بوصف وظيفي لمركز طبي (مشاركات: 2)
خبرات بالسعوديه سابقه وفنادق مصر 0020114342653 (مشاركات: 0)
خبرات سابقه بمشاريع الصيانه والتشغيل مصر الرياض الدمام 0020114342653 g_a_m_a_l2002@yahoo.com (مشاركات: 0)
يتناول هذا البرنامج التدريبي المتخصص مكونات قائمة الدخل وقائمة المركز المالي وقائمة التدفقات النقدية وأهداف التحليل المالي وتقنياته المختلفة ويستعرض نماذج الفشل المالي والتطبيق على القيام بالتحليل المالي باستخدام الاكسيل
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.