الموضوع: شواغر وظيفية لأطباء الباطنية والجلدية
شواغر وظيفية لأطباء الباطنية والجلدية
شواغر وظيفية بالمنطقة الشرقية ( الدمام - الخبر ) لوظيفة
(مشرف موارد بشرية)
دبلوم أو ثانوية بشرط أجادة اللغة الانجليزية تحدثاً وكتابة وخبره في نفس المجال سنتين ( لأبناء السنه فقط وعذرا للجميع )
... (مشاركات: 0)
أعلن الدكتور هانى حافظ، أمين عام الزمالة المصرية، أنه تم دعم سبل التعاون الصحى بين مصر والسعودية من خلال الزمالة المصرية والهيئة السعودية للتخصصات الطبية مما يعد مؤشرًا على تجديد الاعتراف بالزمالة... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
تحية طيبة وبعد ،،،
شركة كبرى في مجال تأجير السيارات بحاجة إلى مرشحين لشغل الوظائف المحددة أدناه في كل من جدة
1- الوظيفة خدمة عملاء / ادني مؤهل ثانوية عامة / الحاسب... (مشاركات: 0)
الآن
ولأول مرة بمكة المكرمة
الدورة التي لاقت نجاحا جماهيريا منقطع النظير
وتابعت نجاحاتها الفضائيات والصحافة
تحليل الشخصية بالألوان الباطنية
مع المدربة العالمية
د.دانية آل غالب (مشاركات: 0)
تقدم هذه الدبلومة للمتدربين فرصة قوية لفهم وتطبيق مفاهيم التسويق في مجال الفنادق، كما تتناول الدبلومة دور التسويق في الفنادق وفي مجال الضيافة بشكل عام. وتسلط الضوء على الادوات والاساليب المستخدة في وضع استراتيجية التسويق للفندق.
برنامج يتناول موضوع التشريعات والقوانين الرياضية والنظم القانونية للرياضة والحامية الدستوية للحق في الرياضة وهرمية التشريعات الرياضية والتشريعات الرياضية العربية و لوائح النظم الاساسية والجمعيات العمومية وغير العمومية بالمؤسسات الرياضية و تسوية المنازعات والتحكيم فى المجال الرياضى و دراسة مقارنة بين القانون المصرى والفرنسى فى تسوية المنازعات فى المجال الرياضى
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج تدريبي متخصص في تصميم برامج التدريب الرياضي يستهدف تأهيل المدربين الرياضيين والمهتمين بالعمل في مجال التدريب الرياضي وتزويدهم بالخلفية العملية والمهنية القوية التي تساعدهم في تصميم برامج التدريب الرياضي وتزويدهم بالمهارات والمعارف المتخصصة في هذا المجال
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.