الموضوع: فهم دورة القرارات OODA Loops
فهم دورة القرارات OODA Loops
فهم دورة القرارات OODA Loops
هل سبق لك صادفت كم من المصطلحات العسكرية المتسخدمة فى مجال الأعمال؟
في الواقع ، غالباً ما تتم مقارنة و تباين الحرب و الأعمال التجارية. "محاربة التهديدات" أو "الانخراط في حرب الأسعار" ، نتحدث عن "جمع المعلومات الاستخبارية" ، "القيام بضربة وقائية" و محاولة "المناورة" المنافسة.
و من أهم الاستراتيجيات العسكرية التي يجب تطبيقها في مجال الأعمال هي نموذج عقدة OODA (المعروف أيضا باسم "دورة القرار") ، والذي تم تطويره من قبل عقيد السلاح الجوى الأمريكي جون بويد لمساعدة الطيارين على اتخاذ قرارات سريعة عند المشاركة في القتال الجوي.
قام جون بويد بوضع نموذجه بعد تحليل نجاح طائرة مقاتلة أمريكية من طراز F-86 مقارنة بالطائرة السوفياتية MIG-15. على الرغم من أن MIG كانت أسرع و كان من الممكن أن تصبح أفضل ، فقد فازت الطائرة الأمريكية بمزيد من المعارك ، لأن بويد ، طبقاً لبويد ، كان مجال رؤية الطيار أعلى بكثير من مجال رؤسة الطيارين الروس.
منح هذا المجال المُطور للرؤية الطيار ميزة تنافسية واضحة، لأنه كان يعني أنه يستطيع تقييم الوضع بشكل أفضل و أسرع من خصمه. و نتيجة لذلك ، يمكن أن يفاجئ عدوه، الذي سيكون خارج التوازن ، و سيبدأ في ارتكاب الأخطاء.
و بالمثل ، يعتمد النجاح في الأعمال على كون العمل يفوق منافسية ، و في الوقت نفسه ، يكون مستعدًا للرد على ما يفعله المنافسين. لقد أصبح الآن أكثر أهمية من أي وقت مضى أن نبقى على اطلاع على أحدث ما لدينا ومراجعة استراتيجياتنا لمواكبة بيئتنا المتغيرة و المتقلبة باستمرار.
فهم الأداة
إن نموذج OODA نموذج يضع أربعة نقاط للقرارات التى تدعم سرعة و فعالية و استباقية صنع القرارات.
أنواع القرارات:
قسم Simon القرارات إلى"":
1- القرارات غير المبرمجة (غير المهيكلة):
هي تلك القرارات التي توجب على متخذي القرار القيام بالمحاكمة والتقييم والتبصر من أجل تحديد المشكلة، وتكون هذه... (مشاركات: 0)
Almjd Quality & HR Developmen
المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني لمركز المجد للجوده و تطوير الموارد البشريه
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني... (مشاركات: 1)
Almjd Quality & HR Developmen
المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني لمركز المجد للجوده و تطوير الموارد البشريه
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني... (مشاركات: 2)
مركز أخصائيي التدريب
Specialist Training Center
يقدم
فن اتخاذ القرارات
The Art Of Decision Making
الأهداف
يهدف البرنامج إلى إكساب المشاركين المهارات والمعارف التي تمكنهم من تبني وتطبيق أكثر... (مشاركات: 0)
يصف بيتر دركر في كتابه فن الإدارة كيفية صنع القرارات المتعلقة بالأشخاص في مجموعة من الخطوات الأساسية التي يجب على كل مدير تنفيدى أن يسترشد بها عند صنع القرارات المتعلقة بالأشخاص ,حيث يقضى المديرون... (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
كورس تدريبي حول مفهوم الخدمة في المطاعم والاقسام الداخلية في المطاعم ومهام مدير الاغذية والمشروبات ويستعرض تصنيفات وأنواع المطاعم والتحضييرات اليومية للمطعم والادوات المستخدمة في المطاعم
برنامج يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي