الموضوع: عده شواغر وظيفية لشركة بالرياض (للسغوديين فقط )
عده شواغر وظيفية لشركة بالرياض (للسغوديين فقط )
السلام عليكم ورحمة الله ..
مطلوب للعمل أطباء سعوديين وغير سعوديين
- طبيب باطني للعمل في الخبر مع نقل كفالة فوري وتصنيف هيئة التخصصات كطبيب نائب على أقل تقدير
الراتب 19000 ريال أساسي
2000... (مشاركات: 0)
شواغر وظيفية بالمنطقة الشرقية ( الدمام - الخبر ) لوظيفة
(مشرف موارد بشرية)
دبلوم أو ثانوية بشرط أجادة اللغة الانجليزية تحدثاً وكتابة وخبره في نفس المجال سنتين ( لأبناء السنه فقط وعذرا للجميع )
... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
تحية طيبة وبعد ،،،
شركة كبرى في مجال تأجير السيارات بحاجة إلى مرشحين لشغل الوظائف المحددة أدناه في كل من جدة
1- الوظيفة خدمة عملاء / ادني مؤهل ثانوية عامة / الحاسب... (مشاركات: 0)
- واحده من أكبر الشركات التعليمية الشبة حكومية تبحث عن مستشار قانوني ومدير موارد بشرية ومدير مالي.
- مكان العمل بالرياض
- من يرغب في أحد الوظائف الرجاء مراسلتي.
... (مشاركات: 18)
برنامج تدريبي متخصص في تصميم برامج التدريب الرياضي يستهدف تأهيل المدربين الرياضيين والمهتمين بالعمل في مجال التدريب الرياضي وتزويدهم بالخلفية العملية والمهنية القوية التي تساعدهم في تصميم برامج التدريب الرياضي وتزويدهم بالمهارات والمعارف المتخصصة في هذا المجال
دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
دورة تدريبية موجهه للعاملين في مجال ادارة المؤتمرات والحفلات حيث يؤهل هذا البرنامج التدريبي المتميز المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)