برنامج تنمية مهارات العرض والتقديم والاتصال مركز الخليج للتدريب 2018
دورات الادارة والقيادة والتطوير الذاتي 2018 يتشرف مركز الخليج للتدريب أن يعرض عليكم خطة دوراته التدريبية وورش العمل المتخصصة حيث يمكنكم (التسجيل – ترشيح موظفيكم – التعاقد السنوي وفق الخطة التدريبية المطروحة من قبلكم) يمكن التواصل عبر البريد الالكتروني أو الاتصال من اي بلد حول العالم بالأرقام التالية وسنقوم بالرد عليكم [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] ksa Mob:00966583360337 Egy Mob: 00201140005444 الاتجاهات الحديثة فى الرقابة و التدقيق الادارى Recent trends of management control المهارات الحديثة في الادارة والاشراف والتفويض Modern skills in management, supervision and delegation تطوير المهارات الادارية و القيادية Developing the managerial and leading skills الاتجاهات الحديثة في الادارة الالكترونية وتطبيقاتها Modern trends in e-management and its applications الادارة الاستراتيجية Strategic management التخطيط الاستراتيجي بإستخدام برنامج BSC Strategic planning using BSC الأســـاليب الحديثــة للتخطيــــط والمتابعـــــــة الإداريـــــــــة من منظور إستراتيجيي Modern methods of administrative planning and following up from a strategic perspective القيادة من خلال رؤية وتطوير EFQM - وتنفيذ استراتيجة التميز المؤسسي Leadership through a development vision EFQM & Implement an organizational Excellence Strategy تنمية مهارات العرض والتقديم والاتصال Developing the skills of presentation and communication ادارة التفاوض وحل النزاعات Negotiating management & Conflict resolution مارس الخطط الاستراتيجية فى القطاعات الحكومية Strategic plans in governmental sectors التجربة الماليزية فى بناء المنهجيات الادارية الحديثة Malaysian experience for methodologies development of modern management الاتجاهات الحديثة فى القيادة والاشراف Modern Trends of Leadership and Supervision المنهج المتكامل فى إستراتيجية كايزن اليابانية للتحسين المستمر Integrated Approach to KAIZEN - The Japanese Strategy for Continuous Improvement تنمية المهارات الإشرافية لغير الإداريين Developing supervisory skills for non-administrators أبريل تطبيقات نظرية TRIZ في الادارة Applications of the TRIZ Theory for management الأساليب الإدارية الحديثة للمنسقين الإداريين Modern administrative methods for administrative coordinators التنسيق والاشراف التخصصي للادارات التنفيذية Coordination and supervision of the executive departments المنهج البريطاني في التميز والإبداع الإداري وفقاً لمعايير الجودة العالمية The British approach of administrative creativity and excellence according to the international quality standards تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء باستخدام 6 سيجما Total quality management applications & Performance development using 6 Sigma مايو القيادة والتأثير وبناء الثقة والاتصال الفعال باستخدام ( تقنيات الـ Nlp ) Leadership, influencing, confidence building and effective communicating using the Nlp إدارة التغيير ودبلوماسية الإدارة Change management and management diplomacy يونيو القيادة التنفيذية, تقييم وتحليل التحديات والتخطيط الإستراتيجي Executive leadership, Challenges assessment and analysis & Strategic planning المهارات الحديثة لإدارة وتحديد الأولويات وإدارة الوقت وضغوط العمل Modern skills for management, setting priorities, time management and stress management يوليو المهارات الإشرافية لمدراء ورؤساء الأقسام Supervisory skills for managers and department heads اليات ومهارات القيادة وإدارة العلاقات الاستراتيجية والتعامل مع التحديات Mechanisms and skills of Leadership, Strategic relationships management & Dealing with challenges القيادة الادارية والمعايير الحديثة في التطوير الاداري Administrative leadership and modern standards of administrative development مهارات التنسيق الإداري Successful Interviewing Skills Workshop إعداد وتأهيل أخصائي المسئولية الإجتماعية Preparing and qualifying the social responsibility specialist أغسطس مهارات إعداد وكتابة التقارير الادارية skills of Preparing and writing managerial reports الرقابة والتدقيق على الإداء الوظيفي Performance audit and supervision الإبداع والتميز الاداري والتخطيط الاستراتيجي الفعال Innovation, managerial excellence and effective strategic planning التقنيات المتقدمة لتجاوز المنازعات الإدارية Advanced techniques for overcoming the administrative disputes تقييم كفاءة الاداء الاداري ونظم ضبط الجودة في العمالة الادارية Evaluate the efficiency of administrative performance and quality control systems of administrative employment سبتمبر تحقيق الريادة و التميز الإداري في الدوائر و الأجهزة الحكومية Achieving Leadership and excellence in the administrative departments and the governmental sectors أساليب التميز في الإبداع التحليلي والكفاءة في الإدارة وترتيب الأولويات في العمل الوظيفي Methods of analytical creativity and Management Effectiveness and prioritization of career الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن - المزايـا والتعويضـات Recent trends in personnel matters (benefits and compensation) المهارات الإداريه والإشرافيه للإدارات العليا Administrative and supervisory skills of senior management التقنيات المتقدمة للتحقيقات و المنازعات الإدارية Advanced Techniques for Investigations and Administrative Disputes أكتوبر المنهج الإداري المتكامل لإعداد رؤساء القيادة الاشرافيه والاستراتيجيات السلوكية المتميزه Integrated Management Approach to prepare the supervisory leadership heads and Behavioral Strategies أساليب وتقنيات التعامل الفعال مع مختلف الشخصيات والنزاعات في العمل المؤسسي Methods and techniques for dealing effectively with different personalities and conflicts in the institutional work النظام العالمي والسمات الإداريه الحديثه Global system and modern administrative features التقنيات الإدارية المتقدمة لتطوير خرائط سيرالعمل وتبسـيط الإجراءات Advanced management techniques to develop workflow maps and simplify procedures الإستراتيجيات المتقدمة في الإختيار و التوظيف و أنظم التاديبية و إنهاء الخدمة Advanced strategies for selection, recruitment, disciplinary systems and termination نوفمبر القيادة والمعايير الحديثة في التطوير الإداري Leadership and modern standards of administrative development المهارات الاشرافية والقيادية للادارة الوسطى Supervisory and leadership skills for the central administration مهارات التخطيط الإستراتيجي ومؤشرات قياس الأداء الرئيسية KPI Strategic Planning Skills and Key Performance Indicators KPIs التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوي العاملة Strategic Planning for Training and Labor Force Policies Development تخطيط القوى العاملة و إعادة هندسة العمليات و تقييم الأداء Manpower planning, process reengineering and performance evaluation ديسمبر المهارات الإدارية والقيادية المتقدمة Advanced Management and Leadership Skills المهارات المتقدمة للإشراف الفعال Advanced skills of effective supervision مستشار الإدارة الإستراتيجية Strategic Management Consultant تنمية مهارات العاملين فى إدارة العلاقات الحكومية Developing the skills of government relations department staff التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شؤون الموظفين والتطوير الادارى Excellence and total quality management for human resources, personnel affairs and administrative development نقدم الدورات بتدريب نظري وعملي يقدم مركزنا : (خدمات دولية / دورات فردية / خصومات كبيرة للمجموعات / خدمات تعاقدية وفق شروط وطلبات كل مؤسسة) للاستفسار عن المحتوى العلمي ومعرفة التفاصيل الكاملة للبرامج والتكلفة يمكن التواصل عبر البريد الالكتروني أو الاتصال من اي بلد حول العالم بالأرقام التالية وسنقوم بالرد عليكم [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] ksa Mob:00966583360337 Egy Mob: 00201140005444 [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
بسم الله الرحمن الرحيم
يسعدنى ان اقدم لسيادتكم باسم مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير
دورات فى العديد من المجالات
للتواصل والاستفسار عن تفاصيل الدورة
أ. دينا عامر
موبايل وفايبر وواتس اب... (مشاركات: 0)
الاتصال
الهدف:
هذا النشاط من النشاطات التي تقوم بتطوير مهارات الاتصال و عرض القضية ويهدف إلى:
- مساعدة المشاركين في عملية الاتصال والتوجه إلى جهات رسمية أو مختصة وذلك قبيل تنفيذ المشروع.
... (مشاركات: 0)
البرنامج يهدف الى اكساب المشاركين بمهارات العرض والتقديم واستخداماتها في مجال البيع.
محاور البرنامج :-
مراحل عملية البيع.
المهارات المطلوب توفرها في رجل المبيعات في كل مرحلة
بيع السلع... (مشاركات: 0)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي "دورة مهارات العرض والتقديم "
خلال الفترة من 23 – 27 مارس 2014
والمزمع إنعقاده في فيينا .
لمزيد من الاستفسارات وطلب المحتويات يرجي التواصل مع ... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
برنامج مصمم لتعليم اللغة الإنجليزية للأشخاص العاملين في صناعة السياحة والضيافة. يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمهارات اللغوية اللازمة للتواصل بثقة وفعالية مع الزوار الدوليين وتقديم المعلومات السياحية بشكل متميز.
اذا كنت احد العاملين في مجال السلامة والصحة المهنية، وتعاني من فهم واستيعاب مصطلحات اللغة الانجليزية في هذا المجال، فإننا نقدم لك هذا البرنامج التدريبي لتعلم التحدث باللغة الانجليزية في مجال السلامة والصحة المهنية، ويهدف هذا البرنامج التدريبي لتنمية مهارة الاستماع الى المتحدث الاصلي للغة ومهارة النطق الصحيح كالمتحدث الاصلي للغة والالمام بمصطلحات السلامة والصحة المهنية واحتراف كتابة التقارير باللغة الانجليزية